扶余市社会保险事业管理局政府信息公开工作年度报告

发布日期:2012-11-27    点击数:

  2008年度政府信息公开工作报告

  按照文件要求,扶余县社会保险局紧密结合工作实际,成立了工作专班,建立规章制度,规范运作程序,把信息公开指南和信息公开目录编制工作纳入重要日程,做到了领导重视,明确要求,制定方案,落实责任。2008年,在县政府政府公开办的指导下,我们全面推进政府公开工作,把与参保群众密切相关的涉及社会保险方面的政策规定和有关操作程序,通过县政府网站和我局的门户网站向社会予以公布,为参保群众和社会各界提供了方便快捷的服务,现将有关情况报告如下:

  一、年度政府信息公开情况

  (一)坚持责任到位,建立健全信息公开工作机制。

  政府信息公开的文件下发之后,社保局高度重视贯彻落实工作,把信息公开作为建立“亲民”、“务实”,提高行政活动透明度,保障公众知情权的一项重要举措。坚持责任到位,明确了分管领导,牵头部门,并建立了政府信息公开联席会议制度、联络员制度和目标责任制。局属各单位、机关各室统一建立联络员制度,指定专人具体承办本单位、部门的信息公开工作。政府信息公开纳入社保局目标管理,按要求组织检查考核。通过以上工作机制,确保了社保局信息公开工作的顺利推进。

  (二)坚持管理到位,进一步规范信息公开各项规章制度。

  根据文件要求,结合我局工作实际,我们在认真领会有关文件,学习借鉴兄弟部门好的做法基础上,组成工作专班,数易其稿,多次修改完善,制定了《社保局信息公开工作方案》、《信息公开指南》、《信息公开目录》,并经局长办公会通过后印发到全局各科室遵守执行,对局机关政府信息公开的受理、承办等做出了细致具体的要求,坚持用制度管人、管事。

  (三)坚持措施到位,确保信息公开落到实处。

  坚持克服部门人少事多、工作压力大、信息公开任务重的困难,狠抓各项措施的落实。目前,通过建立社保局网站、服务大厅公告栏、社会保险咨询电话、以及宣传手册、资料等形式开展政府信息公开工作。在工作中,我们注意做好以下三点:

  一是充分发挥网络在信息公开工作中的主渠道作用。

  二是注重不断拓宽信息公开的各种形式。

  三是结合劳动保障工作实际,积极开展各种信息公开专项活动。

  (四)坚持服务到位,认真做好信息梳理发布工作。

  我们多次组织局机关处室召开专题会议,就政府信息公开进行研究和部署。要求全局高度重视政府信息公开工作,认真对各项政策、法规进行梳理,将信息分为应主动公开、依申请公开和不予公开三类,并将应主动公开的相关资料在“扶余县社会保险局网”上予以公布。目前,局机关政府信息梳理发布工作正在进行,局机关基本职能、主要领导分工、重要政策文件,行政审批事项的基本程序、办事指南等信息已在网上逐步发布。

  (五)坚持从实际出发,研究提出改进和加强政务公开和政务服务工作的措施,循序渐进,务求实效。行政首长要作为第一责任人,分管领导要亲自抓督促、抓协调、抓落实。进一步加强制度建设,出台贯彻《意见》的实施意见,明确主要任务,完善工作措施,为深化政务公开、加强政务服务提供政策保障。

  扶余县社保局

 

  2009年3月10日

  

2009年度政府信息公开工作报告

  一、基本情况

  (一)建立健全信息公开组织机构。 我局成立了以纪检员为组长,有3名兼职工作人员组成的工作机构,负责社会保险信息公开指南和公开目录汇总、报送审批、登录发布等项工作

  (二)高度重视信息公开工作,重点保障。局领导高度重视信息公开指南和公开目录编制工作,专门配置了计算机等设备,并特批上网,专设专用,为信息公开工作顺利进行提供了重要保障。

  (三)资源共享,拓展信息公开新途径。我们还通过局社会保险门户网站,开设专栏,定期公布社会保险政策法规。开通网上信访和咨询服务,全年办理咨询服务,让老百姓有据可查,了解更多的社会保险知识,从而积极的参加保险。

  二、主动公开政府信息情况

  (一)公开的内容

  在主动公开政府信息中,涉及到的有社会保险法有关政策法规、涉及与公众密切相关的参保指南、涉及机构职能调整和人员变动的相关信息等等。

  (二)公开的形式

  1、网上公开。在县政府信息公开网站上公开发布,具有真实可靠性;局网站建立政务公开专栏。

  2、设立公共信息查阅点

  3、.政府公报发布。

  4、其他形式。组织群众旁听政府会议,通过有线电视网或手机短信发布政府信息,设立信息公告栏等等。

  (三)公开的及时性

  基本保证文件信息从生成到网上公开不超过20个工作日,让群众尽早的看到信息。

  三、行政复议和诉讼情况。

  我局2009年暂时没有与信息公开事务相关的行政复议申请和行政诉讼案件。

  四、政府信息公开的收费情况。

  我局2009年暂无政府信息公开相关的收费情况。

  五、2010年重点工作安排

  2010年我们将重点抓好以下几方面工作:

  (一)、进一步健全、充实政府信息公开工作机构和人员,切实做到有专门机构负责、有专门人员承办、有充足的经费保障和技术支持。

  (二)、按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,及时更新政府信息公开目录。围绕社会广泛关注、事关群众切身利益的重大事项,扩大信息公开的数量和范围。在不涉密的前提下,凡是涉及公民、法人或者其他社会组织切身利益的政府信息,都应如实公开。正确处理公开与保密的关系,进一步健全保密审查机制,加强相关部门之间及行政机关内部的协调配合,既要防止不当扩大保密范围,又要防止泄密事件的发生。

  (三)、高度重视并认真抓好化解社会矛盾和解决重大事故、事件的政务公开工作,进一步畅通群众表达诉求、反映意见、解决问题的途径,公开办理过程和处理结果,提高透明度,在重大事故、事件的处理上,按照及时准确、公开透明的要求上报和发布权威信息,公布事实真相,全面客观介绍事件进展情况、政府举措和公众防范措施。不断完善政府信息依申请公开的受理机制,规范工作规程,明确责任分工,确保该公开的事项都能够得到公开。特别是要依法妥善处理涉及敏感问题的政府信息公开申请,保障申请人的合法权益。

  扶余县社保局

  2010年3月10日

  

 

2010年度政府信息公开工作报告

  2010年,在县政府信息公开领导小组的领导下,我局信息公开全面贯彻落实科学发展观、实事求是,按照县政府信息公开工作要求,认真贯彻落实政府信息公开工作。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第492号),特向社会公布2009年我局信息公开年度报告:

  一、基本工作情况概述

  我局根据县政府的统一部署,高度重视政府信息公开工作,采取切实有效措施,加强领导,建立健全工作机制,促进政府信息公开工作步入正轨,积极推进政务公开形式多样化,不断拓展和丰富公开内容,政务公开工作初见成效。

  为确保工作的顺利推进,我局成立由纪检员任组长,办公室主任等三人任成员组成的政府信息公开工作领导小组,领导小组下设办公室,联系电话:0438?5065504,要求每条政务信息在公开前必须交领导审核签发。明确专人负责信息公开的整体规划、软硬件环境建设和日常信息公开工作,做到信息公开工作领导落实、机构落实、人员落实、责任落实。加强信息工作人员的培训,充分理解政府信息公开工作的重要性,及时协调解决工作中的问题。

  二、政府信息主动公开情况。

  进一步加强了县政府信息公开网站建设,政务信息主动公开的内容方面,及时公布我局最新的工作动态,发布了我局机构设置及工作职能,相关的政策法规、规章制度、行政权力、服务承诺、重大社会事务管理等内容。

  三、未予公开的政府信息情况。

  1、涉密类文件。

  2、可能影响国家利益、公共利益活动的。

  3、法律、法规规定不得公开发布的其他政府信息。

  四、政府信息公开的收费情况。

  我局2010年暂无政府信息公开相关的收费情况。

  五、存在的问题。

  1、对开展政府政务信息公开工作重要性的认识有待于进一步提高。

  2、主动向社会公开信息的领域有待于进一步拓展。

  3、政府政务信息公开工作规范化和制度化有待进一步加强。

  六、改进办法。

  1、加强学习,提高认识,明确责任,强化管理,进一步提高政府信息公开工作水平。

  2、进一步明确政府信息公开内容及范围,完善政府信息公开各项制度,促进政府信息公开工作的规范化、制度化。

  七、2011年重点工作安排。

  2011年,我局将按照县政府政务公开领导小组办公室的要求,进一步加强政府信息公开工作,力争在规范化、制度化、程序化等方面取得新进展。在创新工作思路,完善工作平台上取得新突破,也希望有关部门帮助我们进一步加强对信息化工作人员的业务培训,使我局政务信息公开工作再上一个新台阶。

  扶余县社保局

  2011年3月10日

  

 

2011年度政府信息公开工作报告

  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定,结合我县县政府对政府信息公开工作的要求,现将我局2011年度政府信息公开工作报告予以公布。本报告由基本工作情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况、政府信息公开收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、诉讼和申诉情况、存在的主要问题和2012年的主要工作等七部分组成。(本报告所列数据的统计时间从2011年1月1日起至2011年12月31日止。)

  2011年,我局通过建立健全制度,完善工作机制,构建信息公开平台,保障了社会保险政府信息公开工作依法、及时、准确、有序地开展,为社会群众提供了方便、快捷的信息公开服务。同时,加大了社会保险宣传力度,增进了广大群众对社会保险的认知,有效拓宽了群众的视野,调动了广大群众的参保积极性。

  一、基本情况

  (一)重视组织领导,扎实推进政务公开工作。

  2011年我局认真落实县政府政务公开工作实施方案,不断加强和完善对政府信息公开工作的领导,确保高质量地开展信息公开工作。根据人员变动情况,及时调整了政务公开领导小组:由纪检员任组长,办公室主任等三人为成员。为方便群众了解信息,根据有关要求,我局及时做好公开信息更新工作、规范服务的工作流程,为群众了解信息提供便利,进一步加强了信息公开工作,强化了各项责任,为政务公开工作提供了有力的组织保证。

  (二)加强业务学习,保证政务信息工作的畅通。

  组织全体人员认真学习《政府信息公开条例》,通过召开专题学习会议,使全体干部职工掌握《条例》的主要内容和信息公开的相关常识,提高对政府信息公开工作重要性的认识,对政府信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序,监督和保障等有明确的了解,增强贯彻落实《条例》的主动性和自觉性,不断更新思维方式和工作方法,将信息公开工作作为一项日常重要的工作完成。

  二、主动公开政府信息情况

  (一)公开的数量

  根据有关政策及文件要求,我局及时做好各类信息的补充完善和变更工作。2011年,我局一年主动以局网形式对外公布政府信息,截止到2011年底,累计已完成政务公开信息122条,规范性文件类信息11条,机构调整和人员变动类信息4条。

  (二)公开的内容

  一是公开了部门的机构职责职能、办公地址、联系电话等基本信息;公开部门领导成员姓名、职务、分管工作等信息;部门内设科室、下属单位的名称、工作职责等信息。二是涉及本部门的相关规范性文件。三是公开行政许可、办事依据、办事条件、办事时限等事项。四是法律、法规、规章规定必须公开的政务事项和其他需要公开的事项等。

  (三)公开的形式

  1、网上公布。在信息公开专栏或信息公开网站发布信息数37条。

  2、设立公共查阅点。我局设立公共信息查阅点数11次,其中可进行电子信息查阅的查阅点数11次;电子信息数和纸质信息数共65条;公共信息查阅点接待公众查阅人30次;到公共信息查阅点借阅文件20份;政府公报发放(政报)发放12份。

  同时我局还结合实际,不断丰富公开形式,充分运用发宣传单、挂条幅、广播电视等媒体,以新《社会保险法》颁布实施等为时机进一步加大宣传力度,明确宣传要求,深化宣传主题,采取集中宣传和日常宣传相结合,组织大型主题宣传活动、印发宣传资料等手段,为政务公开工作的开展营造了良好的氛围。

  三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

  我局共受理政府信息公开申请数5件,其中网上受理数3件,当面申请数2件;对申请的答复数5件。本局没有不予公开的政府信息。

  四、因政府信息公开申请行政复议、诉讼和申诉情况

  本年度没有发生针对本机关政府信息公开事务的行政诉讼和申诉。

  五、政府信息公开收费及减免情况

  我局在信息公开过程中没有收取任何费用。

  六、工作中存在的问题

  我局政府信息公开工作力度还需继续加强,信息公开工作还需深入学习、理解,面向社会宣传力度不够;

  2.信息发布环节、人员还需进一步调整,科室的工作动态、政策法规的发布在监管机制上不够完备;

  3.主动公开的意识有待加强,还存在信息发布不够全面、形式和内容上比较单一等问题。

  七、2012年的主要工作

  一、继续抓好政府信息公开的载体建设,加大政府信息主动公开的工作力度。

  二、派专人专管继续深入学习政府信息公开业务知识,才能使信息发布尽量全面、完善,形式和内容达到多样化,围绕群众广泛关注的社保问题、事关群众切身利益的重大事项,不断扩大主动公开信息量,就本局发生人员变动、新的政策法规等做到及时公开。

  三、加强政府信息依申请公开工作。努力拓展依申请公开的受理渠道,进一步细化完善现场受理依申请公开的具体流程,为申请人提供便捷的依申请公开服务。

  

  

   

  2012年度政府信息公开工作报告

  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定,结合我县县政府对政府信息公开工作的要求,现将我局2012年度政府信息公开工作报告予以公布。本报告由基本工作情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况、政府信息公开收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、诉讼和申诉情况、存在的主要问题和2013年的主要工作等七部分组成。(本报告所列数据的统计时间从2012年1月1日起至2012年12月31日止。)

  2012年,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“以公开为原则,以不公开为例外”的总体要求,认真落实科学发展观,进一步改进工作作风,促进社会保险政务公开,不断提高社会保险经办工作的透明度和公信力,依法规范社会保险经办行为,做到行为规范、公正透明、优质高效、便民利民,切实加强对社会保险经办工作的监督,保障了社会保险政府信息公开工作依法、及时、准确、有序地开展,同时,加大了社会保险宣传力度,增进了广大群众对社会保险的认知,有效拓宽了群众的视野,调动了广大群众的参保积极性。

  一、基本情况

  (一)重视组织领导,扎实推进政务公开工作。

  2012年我局认真落实县政府政务公开工作实施方案,不断加强和完善对政府信息公开工作的领导,确保高质量地开展信息公开工作。根据人员变动情况,及时调整了政务公开领导小组:由副局长兼纪检员任组长,办公室主任等二人为成员。为方便群众了解信息,根据有关要求,我局及时做好公开信息更新工作、规范服务的工作流程,为群众了解信息提供便利,进一步加强了信息公开工作,强化了各项责任,为政务公开工作提供了有力的组织保证。

  (二)加强业务学习,保证政务信息工作的畅通。

  组织全体人员认真学习《政府信息公开条例》,通过召开专题学习会议,使全体干部职工掌握《条例》的主要内容和信息公开的相关常识,提高对政府信息公开工作重要性的认识,对政府信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序,监督和保障等有明确的了解,增强贯彻落实《条例》的主动性和自觉性,不断更新思维方式和工作方法,将信息公开工作作为一项日常重要的工作完成。

  二、主动公开政府信息情况

  (一)公开的数量

  根据有关政策及文件要求,我局及时做好各类信息的补充完善和变更工作。2012年,我局一年主动以局网形式对外公布政府信息,截止到2012年底,累计已完成政务公开信息28条,规范性文件类信息11条,机构调整和人员变动类信息2条。

  (二)公开的内容

  一是公开了部门的机构职责职能、办公地址、联系电话等基本信息;公开部门领导成员姓名、职务、分管工作等信息;部门内设科室、下属单位的名称、工作职责等信息。二是涉及本部门的相关规范性文件。三是公开行政许可、办事依据、办事条件、办事时限等事项。四是法律、法规、规章规定必须公开的政务事项和其他需要公开的事项等。五是本局年度工作目标任务及执行情况;单位或参保人员社会保险业务办理程序;离退休(职)人员、失业人员业务办理及领取待遇资格认证的办理等其它相关业务。

  (三)公开的形式

  1、网上公布。

  2、设立公共查阅点。我局设立公共信息查阅点数11次,其中可进行电子信息查阅的查阅点数11次;电子信息数和纸质信息数共58条;公共信息查阅点接待公众查阅人30次;到公共信息查阅点借阅文件16份;政府公报发放(政报)发放12份。

  同时我局还结合实际,以新《社会保险法》颁布实施等为时机进一步加大宣传力度,不断丰富公开形式,充分运用发宣传单、挂条幅、张贴传单、运用广播电视等媒体明确宣传要求,深化宣传主题,采取集中宣传和日常宣传相结合,组织大型主题宣传活动,为政务公开工作的开展营造了良好的氛围。

  三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

  我局网上或当面受理公开政府信息,本局没有不予公开的政府信息。

  四、因政府信息公开申请行政复议、诉讼和申诉情况

  本年度没有发生针对本机关政府信息公开事务的行政诉讼和申诉。

  五、政府信息公开收费及减免情况

  我局在信息公开过程中没有收取任何费用。

  六、工作中存在的问题

  我局政府信息公开工作力度还需继续加强,信息公开工作还需深入学习、理解,面向社会宣传力度不够;

  2.信息发布环节、人员还需进一步调整,科室的工作动态、政策法规的发布在监管机制上不够完备;

  3.主动公开的意识有待加强,还存在信息发布不够全面、形式和内容上比较单一等问题。

  七、2013年的主要工作

  (一)、在政府信息公开方面:

  继续抓好政府信息公开的载体建设,加大政府信息主动公开的工作力度。派专人专管继续深入学习政府信息公开业务知识,才能使信息发布尽量全面、完善,形式和内容达到多样化,围绕群众广泛关注的社保问题、事关群众切身利益的重大事项,不断扩大主动公开信息量,就本局发生人员变动、新的政策法规等做到及时公开。加强政府信息依申请公开工作。努力拓展依申请公开的受理渠道,进一步细化完善现场受理依申请公开的具体流程,为申请人提供便捷的依申请

  公开服务。

  (二)、必须保证超额完成各项业务指标

  要保证上一年工作成绩的基础上,下大力度完成2013年的任务指标。局领导班子要不断提升创造力、凝聚力、战斗力,力争年底前养老保险完成参保缴费人数17800人,征缴基金6700万元;失业保险参保人数15600人,征缴失业金285万元;新农保和城居保参保入库复核率达到100%,享受待遇人员按月发放养老金,新增扩面1000人左右,保证基金收入与发放的平衡。

  (三)、重点工作安排

  1、年初按照省市下达的任务数进行层层分解,责任落实到科室,落实到每个人头上,按月进行工作调度,对当月完成情况的不同要进行奖惩,保质保量完成省市下达的各项任务指标。

  2、社会保险扩面征缴、清欠及待遇支付等工作方面

  到年末,我局力争新增参保人员1000人,清缴历史欠费400万元,保证全年任务的完成,在养老金持续增长的大环境下,各项社会保险待遇仍然及时足额支付。

  3、新农保、城居保方面

  按照上一年工作计划,到本年末,新农保参保人数要在各乡镇录入完成的情况下,我局各科室人员要提前完成复核、征缴、核定、发放等环节工作,面对全县30多万人的参保压力。全局上下要高度保持一致,规范城乡居民养老保险操作流程,确保经办规范、管理科学、服务到位。

  4、企业退休人员基本养老金调整工作方面

  2013年初,根据省市下达的调待要求,组织人员制定工作计划,保证春节期间养老金调待工作部署到位,按时足额发放到每一个退休职工手中,争取不漏发,不错发,维护社会稳定。

  5、其它方面

  (1)组织成立调研科室

  成立一个专门负责调查研究的科室,为领导提供参考非常必要,首先要对全县人口状况构成有全面了解;其次根据人口状况进行数据统计分析,哪些人符合参保,哪些人享受待遇等问题要有个清晰的线路;最后要对参保的人员信息软硬件要求有个长远规划,满足工作的需要。

  (2)社区管理服务工作

  一要强化对社区企业退休人员社会化管理服务工作指导与宣传工作,积极开展社会化管理服务业务培训,不断提高工作人员管理服务能力;二要发挥示范社区的带动作用,争取建立更多的示范社区。提升社区社会化管理服务工作水平,社区管理服务率达到100%;三要积极组织退休人员开展经常性的文化、体育健身活动,指导和帮助他们开展自我管理和互助服务;四要继续加强领取养老金资格认证工作,确保养老保险基金安全完整运营。

  

  

  

  扶余县社会保险事业管理局

  2013年3月7日

  

  

  

  

  

  

  扶余市社会保险事业管理局2013年政府信息公开工作年度报告

  按照《扶余市人民政府政务公开办公室关于编制政府信息公开年度报告有关工作的通知》的文件要求,我局编制了扶余市社会保险事业管理局2013年政府信息公开工作年度报告。

  本年度报告主要包括以下内容:本年度政府信息公开工作的基本情况,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息情况和不予公开政府信息的情况,政府信息公开的收费及减免情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况,政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等。本报告中所列数据的统计期限为:2013年1月1日至2013年12月31日。

  一、政府信息公开工作的基本情况

  扶余市社会保险局紧密结合工作实际,成立了工作专班,建立规章制度,规范运作程序,全局政府信息公开工作有序开展。

  ()成立政府信息工作小组,落实人员

  我局成立了由副局长郑启发同志任组长的政府信息公开领导小组,下设办公室,由办公室主任国向阳同志具体负责我局对外信息的发布管理等工作,科室成员协助主任负责信息管理和信息公开工作。

  (二)坚持责任到位,建立健全信息公开工作机制。

  政府信息公开的文件下发之后,社保局高度重视贯彻落实工作,按照“以公开为原则,不公开为例外;由远及近,全面清理;分级编制,各负其责”的原则,把信息公开作为建立“亲民”、“务实”,提高行政活动透明度,保障公众知情权的一项重要举措。坚持责任到位,明确了分管领导,牵头部门,并建立了政府信息公开联席会议制度、联络员制度和目标责任制。局属各单位、机关各室统一建立联络员制度,指定专人具体承办本单位、部门的信息公开工作。政府信息公开纳入社保局目标管理,按要求组织检查考核。通过以上工作机制,确保了社保局信息公开工作的顺利推进。

  (三)坚持管理到位,进一步规范信息公开各项规章制度。

  根据文件要求,结合我局工作实际,我们在认真领会有关文件,学习借鉴兄弟部门好的做法基础上,组成工作专班,数易其稿,多次修改完善,制定了《社保局信息公开工作方案》、《信息公开指南》、《信息公开目录》,并经局长办公会通过后印发到全局各科室遵守执行,对局机关政府信息公开的受理、承办等做出了细致具体的要求,坚持用制度管人、管事。

  二、主动公开政府信息

  (一)通过建立社保局网站、服务大厅公告栏、社会保险咨询电话、电视台宣传报道以及宣传手册、资料等形式开展政府信息公开工作,对公开政府信息严格把关,规范公开程序。我局公开的政府信息不存在虚假、不完整信息的情况。

  (二)将信息分为应主动公开、依申请公开和不予公开三类,并将应主动公开的相关资料在“扶余市社会保险局网”上予以公布。

  三、做好依申请公开政府信息工作

  今年以来,我局受理政府信息公开申请5条,对申请的答复5条。不存在不予公开政府信息情况。

  四、政府信息公开的收费及减免情况

  为方便群众,我局政府信息公开实行不收费服务。

  五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼

  我局未出现因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼现象。

  六、存在的问题及改进措施

  部门人少事多、工作压力大、信息公开任务重的困难,我局坚持克服这些困难,狠抓各项措施的落实,坚持措施到位,确保信息公开落到实处。

  (一)在工作中,我们注意做好以下三点:

  一是充分发挥网络在信息公开工作中的主渠道作用。

  二是注重不断拓宽信息公开的各种形式。

  三是结合劳动保障工作实际,积极开展各种信息公开专项活动。

  (二)坚持服务到位,认真做好信息梳理发布工作。

  我们多次组织局机关处室召开专题会议,就政府信息公开进行研究和部署。要求全局高度重视政府信息公开工作,认真对各项政策、法规进行梳理,目前,局机关政府信息梳理发布工作正在进行,局机关基本职能、主要领导分工、重要政策文件,行政审批事项的基本程序、办事指南等信息已在网上逐步发布。

  

  

  

  

  扶余市社会保险事业管理局

  二0一四年三月十日

  

  

  

  

  2014年扶余市社会保险事业管理局政府信息公开工作年度报告

  按照《扶余市人民政府政务公开办公室关于做好2014年政府信息公开情况统计报送及年度报告编制公布工作的通知》的文件要求,我局编制了扶余市社会保险事业管理局2014年政府信息公开工作年度报告。

  本年度报告主要包括以下内容:本年度政府信息公开工作的基本情况;主动公开政府信息情况;依申请公开政府信息情况;政府信息公开的收费及减免情况;行政复议、诉讼和申诉情况;政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等。本报告中所列数据的统计期限为:2014年1月1日至2014年12月31日。

  一、政府信息公开工作的基本情况

  扶余市社会保险局根据文件要求并紧密结合工作实际,成立了工作组,建立规章制度,规范运作程序,全局政府信息公开工作有序开展。

  (一)成立政府信息工作小组,落实人员

  我局成立了由副局长郑启发同志任组长的政府信息公开领导小组,设置专职信息员1名,兼职信息员1名,日常具体工作下设办公室,由局办公室负责承办,信息员协助办公室主任负责信息管理和信息公开工作。

  (二)坚持责任到位,建立健全信息公开工作机制。

  政府信息公开的文件下发之后,社保局高度重视贯彻落实工作,按照“以公开为原则,不公开为例外;由远及近,全面清理;分级编制,各负其责”的原则,把信息公开作为建立“亲民”、“务实”,提高行政活动透明度,保障公众知情权的一项重要举措。坚持责任到位,明确了分管领导,牵头科室,局属各科室根据本科室工作需要指定办公室及信息员具体承办本科室的信息公开工作,以便更好的完成本科室工作任务。政府信息公开纳入社保局目标管理,按要求组织检查考核,通过以上工作机制,确保了我局信息公开工作的顺利推进。

  (三)坚持管理到位,进一步规范信息公开各项规章制度。

  根据文件要求,结合我局工作实际,我们在认真领会有关文件,学习借鉴兄弟部门好的做法基础上,组成工作组,数易其稿,多次修改完善,制定了《社保局信息公开工作方案》,并经局长办公会通过后印发到全局各科室遵守执行,对局机关政府信息公开的受理、承办等做出了细致具体的要求,坚持用制度管人、管事。

  二、主动公开政府信息

  (一)本局主动公开政府信息的数量。我局2014年累计主动公开政府信息10条。

  (二)公开的内容。社会保险的各项规章制度;城镇职工基本养老保险的新政策、社会保险法规;农村养老保险参保政策;每年的缴费基数;指纹采集的时间、地点等。

  (三)公开的形式。通过建立服务大厅公告栏、社会保险咨询电话、电视台宣传报道、手机短信以及宣传手册、资料等形式开展政府信息公开工作,对公开政府信息严格把关,规范公开程序。我局公开的政府信息不存在虚假、不完整信息的情况。

  三、依申请公开政府信息工作

  我局未受理政府信息公开申请。

  四、政府信息公开的收费及减免情况

  为方便群众,我局政府信息公开实行不收费服务。

  五、行政复议、诉讼和申诉情况

  我局未出现因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼现象。

  六、存在的问题及改进措施

  部门人少事多、工作压力大、根据工作需要信息公开的任务重,我局坚持克服这些困难,狠抓各项措施的落实,坚持措施到位,确保信息公开落到实处,以便尽早让广大群众知晓社保新政策、法规,及时参保、及时享受养老金待遇,安度晚年。

  (一)在工作中,我们注意做好以下两点:

  一是注重不断拓宽信息公开的各种形式。

  二是结合社会保险工作实际,积极开展各种信息公开专项活动。

  (二)坚持服务到位,认真做好信息梳理发布工作。

  我们多次组织局机关处室召开专题会议,就政府信息公开进行研究和部署。要求全局高度重视政府信息公开工作,认真对各项政策、法规进行梳理。

  (三)2015年,我局将认真总结我局政府信息公开工作情况,研究当前和今后一个时期的工作思路,部署2015年政府信息公开工作,进一步强化广大干部职工参与政府信息公开的意识,将政府信息公开工作落到实处。同时,将通过监督电话、完善考核制度、开展社会评议活动等形式拓展监督渠道,及时发现和纠正工作中存在的问题。

  

  扶余市社会保险事业管理局

  二0一五年一月三十日

  

  

  

  

  

  

  

  2015年扶余市社会保险事业管理局政府信息公开工作年度报告

  按照扶余市人民政府政务公开办公室《关于做好2015年政府信息公开情况统计报送及年度报告编制公布工作的通知》的文件要求,我局编制了扶余市社会保险事业管理局2015年政府信息公开工作年度报告。

  本年度报告主要包括以下内容:本年度政府信息公开工作的基本情况;主动公开政府信息情况;依申请公开政府信息情况;政府信息公开的收费及减免情况;行政复议、诉讼和申诉情况;政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等。本报告中所列数据的统计期限为:2015年1月1日至2015年12月31日。

  一、政府信息公开工作的基本情况

  (一)强化组织领导,确保责任落实。

  我局始终把做好政府信息公开工作列入重要工作日程,认真研究,明确思路和工作重点,做到年初有计划,年终有总结,注重加强对政府信息公开工作的组织领导,成立了由副局长郑启发同志任组长的政府信息公开领导小组,设置专职信息员1名,兼职信息员1名,具体工作下设办公室,明确专人负责政府网站信息公开日常工作,加强对工作人员的学习培训,确保了政府信息公开工作的有序开展。

  (二)坚持责任到位,建立健全信息公开工作机制。

  按照“以公开为原则,不公开为例外;由远及近,全面清理;分级编制,各负其责”的原则,把信息公开作为建立“亲民”、“务实”,提高行政活动透明度,保障公众知情权的一项重要举措。坚持责任到位,明确了分管领导,牵头科室,政府信息公开纳入社保局目标管理,按要求组织检查考核,通过以上工作机制,确保了我局信息公开工作的顺利推进。

  (三)坚持管理到位,进一步规范信息公开各项规章制度。

  对政府信息的名称、格式及内容,统一标准、统一格式、规范管理。各科室根据各自的业务工作范围,相关栏目信息的内容需要更新的及时上报,努力提高上网信息质量,对信息稿件的质量和时效性严格把关,经分管局长审核无误后方可网上发布。为避免信息重复发布,对业务交叉或综合性较强的信息,按照“第一优先”的原则,予以网上发布,其他人员不再加载发布此内容。加强考核奖惩,成绩突出的予以表彰奖励,工作不力的予以批评。

  二、主动公开政府信息情况

  本局主动公开政府信息的数量。我局2015年累计主动公开政府信息12条。

  (一)公开的内容。

  社会保险的各项规章制度;各科室根据工作需要公开的信息包括:缴纳城镇职工基本养老保险的新政策、法规;农村养老保险参保政策;每年的缴费基数;指纹采集的时间、地点等。

  (二)公开的形式。

  通过建立服务大厅公告栏、门外公示板、社会保险咨询电话、电视台宣传报道、手机短信以及宣传手册、资料等形式开展政府信息公开工作,对公开政府信息严格把关,规范公开程序。我局公开的政府信息不存在虚假、不完整信息的情况。

  三、依申请公开政府信息工作

  我局未受理政府信息公开申请。

  四、政府信息公开的收费及减免情况

  为方便群众,我局政府信息公开实行不收费服务。

  行政复议、诉讼和申诉情况

  我局未出现因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼现象。

  五、存在的问题及改进措施

  我局政府信息公开工作总体运行状况良好,建立了较为完善的各项工作制度,取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足:一是从事政府信息公开工作的队伍建设有待进一步加强;二是信息公开的内容有待进一步完善。

  根据工作需要信息公开的任务重,我局坚持克服这些困难,狠抓各项措施的落实,坚持措施到位,确保信息公开落到实处,以便尽早让广大群众知晓社保新政策、法规,及时参保、及时享受养老金待遇,安度晚年。

  (一)统一认识,努力规范工作流程。按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步梳理我局所掌握的政府信息,及时提供,定期维护,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,群众能够方便查询。

  (二)认真梳理,逐步扩大公开内容。进一步梳理政府信息,对原有的政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。

  (三)2016年,我局将认真总结政府信息公开工作情况,研究当前和今后一个时期的工作思路,部署2016年政府信息公开工作,进一步强化广大干部职工参与政府信息公开的意识,将政府信息公开工作落到实处,不断改善优化网站建设,提高政府信息公开服务水平。

  同时,将通过监督电话、完善考核制度、开展社会评议活动等形式拓展监督渠道,及时发现和纠正工作中存在的问题。

  

  

  

  扶余市社会保险事业管理局

  2016年3月7日

  

  

  

  扶余市社会保险事业管理局2016年度政务信息公开年度工作报告

  2016年,社保局结合“两学一做”学习教育,围绕强化宗旨意识、提升服务效能的目标,进一步公开办事指南、服务流程。服务行为规范,依法经办水平有效提高,工作作风明显好转,服务对象及社会各界满意度大幅提升。现将一年来政务公开工作报告如下:

  一、强化领导,建立分工协作机制

  进一步强化政务公开工作领导小组工作责任,建立健全政府信息公开制度。由局主要负责人担任局政务公开工作领导小组组长,分管领导任副组长,各科室负责人担任成员,统筹协调推进全局政务公开工作。由局办公室牵头,各科室落实责任人,确保工作的顺利推进。通过分工部署,建立了“一把手”负总责、分管领导具体抓、科室之间协调配合的工作机制,统筹协调,明确责任,狠抓落实。

  一是严格把关。严把信息发布保密审查关,将公文流转、信息发布与保密审查程序相结合,在信息形成或者公文制作过程中加强公开属性审查,对拟公开发布的信息逐条进行保密审查。对主动公开范围的政府信息,自信息形成或者变更后及时予以公开。

  二是制定计划。把政务公开作为全面推进依法经办、转变工作作风的大事,作为建设公正、廉洁、文明、高效社会保险局的一项重要工作,列入重要议事日程。年初,将政务公开工作写进全局年度工作计划,作为2016年单位内部目标管理考核内容,对各科室推进政务公开工作情况实施日常监督考核及年终集中考核,形成了各科室既分工明确又密切配合,既相互制约又相互促进的工作机制,促进了政务公开工作在全局全面推开和运行。

  三是落实专人。将具体工作安排到具体工作人员身上,由专人主动在市政府门户网站以及险局网站上公开,并实时对信息情况进行认真清理,及时更新。

  四是加强学习。充分利用政治理论学习时间认真组织学习《政务公开条例》精神,进一步提高了对推行政务公开工作重要性的认识。建立社会保险信息发布保密审查机制,明确审查程序和责任,分管领导对发布的信息进行严格把关。

  二、突出重点,认真落实政务公开

  坚持依法全面真实的公开原则和中央及市、县关于厉行节约的各项规定,对涉及国家秘密信息和依法受到保护的参保信息之外的社会保险信息如实公开。按照突出重点、务求实效的原则,围绕群众了解政策的需求和参保对象的权益保护,结合实际,认真研究和分析政务公开工作,把群众普遍关心的重点、热点和难点以及涉及参保对象切身利益的问题作为政务公开的重点,并正确编制社会保险信息公开目录。

  一是定期公开社保政策。传统宣传与自媒宣传结合,创新宣传渠道;固定宣传与流动宣传结合,扩充覆盖广度;平时宣传与专题宣传结合,保证宣传深度。全年印发政策宣传单1万余份,通过各种渠道发放给参保群众,切实将政策交到群众手中。及时更新我局门户网站内容,各项政策信息点击数量282次,丰富了宣传渠道。

  二是定期公开“三公”经费使用情况。局里成立了“三公”经费管控工作领导小组,并制定了“三公”经费管控制度,对全局"三公"经费支出进行规范。定期将相关情况公示到局公示栏和局网站中,供外界监督。

  三是定期公开人事、党务情况。认真落实人事任免公示制度,定期将人事任免、干部晋升情况公示至宣传栏,并设置公示时间,将拟任用人选不良情况的举报受理电话公示,接受全局职工和办事群众的监督。定期按照党的规定公示发展预备党员、预备党员转正、党费缴纳情况,接受全局党员的监督。

  四是实行社保信息自助查询。为让参保群众了解自己的参保情况,在社保大厅设置自助查询一体机,群众刷身份证就能自助查询社保缴费情况、社保政策、经办流程,方便了群众办事。五是公示科室职能职责和工作流程。将全局各科室的职能职责、工作流程、办公地点、办事窗口、联系电话公示,进一步规范了经办程序,提高了工作效率。进一步向外界公布政策咨询电话、纪检监督举报电话,畅通了监督渠道。

  在此基础上,按照上级部门的有关要求,把办理参保缴费业务公开作为政务公开的重中之重,做好社保政策、办理参保流程、办理参保事项、即时办理事项、限时办理事项在内的比较完整和规范的内容等相关信息的公开。

  三、建章立制,严格规范政务公开

  为进一步规范政务公开内容、流程,结机构整合的契机,重新整理更新了扶余社保局各项规章制度。做到有章可循;严格规范财务预决算和“三公”经费管理,巩固和深化我局厉行节约工作成果,进一步修订完善了《 “三公”经费管理实施细则》,努力降低经办运行成本,推进“三公”经费管理长期化、规范化和制度化,确保“三公”经费“只减不增”目标。2016年我局严格控制干部职工外出考察学习活动,没有借会议、培训、调研、考察学习等名义用公款组织外出旅游的现象。公务车辆管理方面,严格遵守市车辆购置审批和采购程序和相关规定,2016年没有新增新配置公务车;办公用车由局综合办公室负责统一管理和统筹调度,并填写《公务用车派车单》,杜绝了公车私用。公务接待做到事前审批,确需安排的公务接待,由接待科室填写《接待审批单》,报后勤办公室备案,并由局主要负责人签批,就接待范围、接待标准进行把关,避免了先接待后审批或不审批现象。

  四、丰富载体,拓展政务公开平台

  以“高效、快捷、便民”为原则,积极拓展政务信息公开渠道,完善操作规范和程序,不断加强规范统一的政务公开平台建设,进一步规范服务大厅设置,健全和完善了参保服务网络体系,努力打造网上业务办理、查询。结合“两学一做”专题学习教育,做好惠民为民工作。

  一是完善了政务公开平台。通过社保大厅LED显示屏,将各项社会保险政策进行滚动播放;加强政策宣传,印发宣传单投放于资料展示柜供群众取阅,设专用宣传栏公示社保政策;利用网络、报刊、电视等媒体加大宣传。

  二是媒体公开。将社会保险法、社会保险政策、办理流程以及新出台的和变动后的社会保险政策在政府网站和局门户网站公开、通过传媒网上交流、论坛、信访公开。

  四是信息查询公开。对个人或者单位参保信息的查询所需的资料、查询注意事项对外进行公开,对前来我局查询单位工作人员参保信息,由申请人填写申请表申请登记,并将查询信息的用途填写清楚,经办公室审核、局领导审批后,由办公室工作人员带领申请人到相关科室进行查询。对其查询结果一式三份,交申请人一份,由办公室和业务科室分别备案一份。

  五、2017年工作计划

  2017年,我局政务公开工作的总体思路是:围绕市委、市政府工作要求,继续大力推进政务公开,规范流程,努力打造服务型经办机构,全面实施行政权力公开透明运行和社会保险办事公开,进一步完善工作制度,强化监督检查,加快政务公开工作规范化、制度化建设,为扶余经济社会又好又快发展服务。从以下三个方面抓好落实。

  一是进一步加强组织领导,深化认识。认真落实主要领导负总责,分管领导具体抓,落实专人抓具体的工作格局,将政务公开工作与业务工作和其他工作同部署、同检查、同落实,推动政务公开工作不断深入。

  二是继续围绕业务工作重点,狠抓落实。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,及时研究更新全局政务公开工作计划,有针对性的将相关内容及时列入公开范围。

  三是继续注重厉行节约,抓好“三公”经费管理。认真贯彻落实中央、省、市委关于厉行节约的各项规定,认真履行财务预决算工作,进一步完善单位财务制度。加强办公用品的管理,减少新购,旧品回用;搞好平时水、电管理,一切从节约出发。继续严格把关因公出国(境)经费、公务用车购置及运行费、公务接待费的管理。

  四是严格督促检查落实,强化考核。局办公室对政务公开工作开展情况要适时进行督促检查,重点检查政务公开的时限、形式、内容、程序和运行机制是否合理,工作任务、工作责任、工作制度是否落实,把加强党风廉政建设等相关工作紧密结合起来,充分发挥综合效应。局办公室对政务公开工作不积极、责任不落实的,对出现问题不能限期整改的、对应该公开的信息而不公开的科室,除通报批评外,将进行责任追究。

  

  

  扶余市社会保险事业管理局

  2017年3月1日