扶余市畜牧业管理局政府信息公开工作年度报告

发布日期:2012-11-21    点击数:
                           扶余市畜牧业管理局2008年度信息公开报告
 
                                               
     按照县政务公开有关要求,我局不断拓展公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,取得了一定成效,现将工作总结如下:
  一、加强组织领导,政务公开工作机制逐步健全完善。
我局成立了成立由党委书记局长任组长,党委副书记任副组长,有关科室(单位)负责人参加的政务公开工作领导小组,统一负责局政务公开工作的组织实施。具体日常工作由行政审批办公室主要负责,落实政务公开的各项要求,做好牵头协调和监督检查。
  二、规范建设,提高政务公开质量。
      一是重点清理了行政许可项目和非行政许可项目。行政许可项目5项,非行政许可项目2项,并分别编制了外部流程图和内部流程图,将职责分解到相关处室和岗位。
      二是各种机制日益完善。突出以人为本,创新了政务公开工作,完善了各项规章制度,包括机关考勤制度、党风廉政制度、民主科学决策制度、学习制度、民主生活会制度等,做到以制度管人,以制度管事,为了使政务工作更加制度化、规范化,我局按照政务公开要求,专门在办公楼显要的地方,设置了局政务公开栏和各科(室)机构职责公开栏,同时还要求局直属各单位全面实行政务公开,服务承诺公开,收费项目公开等。同时局机关和各单位设立了专线电话和咨询服务台。  
三、强化监督,确保政务公开落实。
      在狠抓内部制约机制的同时,重点以《行政许可法》实施为突破口,抓好外部监督制约机制的完善,建立健全长效管理机制,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评,考评结果纳入岗位目标责任制。严把公开内容和项目关,既防止该公开的不公开,搞半公开、假公开,又防止不该公开的乱公开。采取多种形式,强化监督检查工作,实行定期检查与不定期检查相结合。充分发挥政务公开监督员的作用,通过聘请政务公开监督员,定期召开监督员座谈会、听取监督员反映有关情况等形式,为政务公开建言献策。同时,鼓励广大干部、群众积极参与监督,积极反映公开过程中存在的突出问题,使公开工作更加扎实、有序开展。
 
                                                                                        2009年3月1日
 
                                           2009年政务公开工作报告 
 
      2009年我局不断拓展公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,取得了一定成效,现将工作总结如下:
  一、加强组织领导。
      一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组,成立由党组书记局长任组长,党委副书记副组长,有关科室(单位)负责人参加的政务公开工作领导小组,统一负责局政务公开工作的组织实施。具体日常工作由行政审批办公室主要负责,落实政务公开的各项要求,做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员“三到位”,同时,我局把政务公开工作分解到单位内部的有关科室和人员,强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、落实到人头”的工作机制。二是建立健全各项制度。我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度,促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。
  二、规范建设,提高政务公开质量。
      一是重点清理了行政许可项目和非行政许可项目。行政许可项目5项,非行政许可项目2项,并分别编制了外部流程图和内部流程图,将职责分解到相关处室和岗位。
      二是各种机制日益完善。我局按照政务公开要求,专门在办公楼显要的地方,设置了局政务公开栏和各科(室)机构职责公开栏,同时还要求局直属各单位全面实行政务公开,服务承诺公开,收费项目公开等。同时局机关和各单位设立了专线电话和咨询服务台。  
     三 是各种机制日益完善。突出以人为本,创新了政务公开工作,完善了各项规章制度,包括机关考勤制度、党风廉政制度、民主科学决策制度、学习制度、民主生活会制度等,做到以制度管人,以制度管事,为了使政务工作更加制度化、规范化,我局按照政务公开要求,专门在办公楼显要的地方,设置了局政务公开栏和各科(室)机构职责公开栏,同时还要求局直属各单位全面实行政务公开,服务承诺公开,收费项目公开等。同时局机关和各单位设立了专线电话和咨询服务台。  
四是公开内容齐全。推进民主政务,凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项,我局实行全部公开。政务公开内容分为对外公开和对内公开两部分。对外公开内容包括我局各科室主要职责、办事程序、服务承诺、办理业务情况及其他需要公开的事项。对内公开内容包括我局的党务、党风廉政建设、干部考勤等。我局严格履行审批程序,教育干部“不因事小而不为”“不因事多而慢为,不因事杂而乱为”“该办就办,办就办好”。我局紧紧抓住群众关注的热点和敏感问题,强调政务公开的时效性。如我局通过考核上报的“畜禽规模养殖场”奖补政策就主动在电视上进行公示,让群众来共同监督,受到社会的公认和好评。
                                                                                            2010年3月1日
 
                                 2010年政务公开工作报告

        2010年,我局政务公开工作,按照县委、县政府精神,以广大人民群众普遍关心的热点、难点问题为重点,以完善强化民主监督机制,加强和促进机关作风建设,促进勤政、廉政,提高行政效率,密切党群、干群关系,树立党和政府良好形象为出发点和落脚点。把政务公开工作列入重要日程,由于措施得力、工作到位,我局的政务公开工作不断完善和成熟。我们主要做了以下几个方面的工作。
      一是健全组织机构、明确专人负责。我局为加强对政务公开工作的领导。成立了由一把手和各科室、各单位主要领导为责任人的政务公开领导小组,领导小组下设办公室(设于行政审批办公室),设立了政务公开办事机构,并明确专人负责具体工作。
      二是推进行政权力网上公开透明运行工作。今年完成了我局行政权力的清理工作,共清理出行政许可项目5项、非行政许可事项2项,并分别编制了外部流程图和内部流程图,将职责分解到相关处室和岗位。
      三是各种机制日益完善。突出以人为本,创新了政务公开工作,完善了各项规章制度,包括机关考勤制度、党风廉政制度、民主科学决策制度、学习制度、民主生活会制度等,做到以制度管人,以制度管事,为了使政务工作更加制度化、规范化,我局按照政务公开要求,专门在办公楼显要的地方,设置了局政务公开栏和各科(室)机构职责公开栏,同时还要求局直属各单位全面实行政务公开,服务承诺公开,收费项目公开等。同时局机关和各单位设立了专线电话和咨询服务台。以通知的形式下发了《主动公开制度》、《公开审议制度》、《公开评议制度》、《反馈制度》、《备案制度》、《行政权力运行工作公开制度》、《档案管理制度》和《责任追究制度》,并要求各科室、各单位认真贯彻执行。
      四是公开内容齐全。我局紧紧抓住群众关注的热点和敏感问题,强调政务公开的时效性。如我局通过考核上报的“畜禽规模养殖场”奖补政策就主动在电视上进行公示,让群众来共同监督,受到社会的公认和好评。
     2、实行政务公开的效果
       通过开展政务公开工作,收到了明显效果:
       一是进一步提高了工作的透明度,使本局各部门的工作置于人民群众的监督之下,以公开保公正,以公正促公开。
       二是促进了民主政治建设,密切了党群干群关系。通过实行政务公开,加强了党风廉政建设。加大了政务和权利运行的透明度,加强了监督,有效地克服和纠正了吃拿卡要、乱收费、乱罚款等不正之风。
        3、存在问题
       推行政务公开工作是一项长期而又艰巨的任务,在县委、县政府的正确领导下,我局的政务公开取得了一定成绩,但当前我们的工作与群众的期盼、与上级部门的要求还有一些距离,主要表现为:
       一是个别单位重视程度不够。个别单位还未能深刻认识到公开工作的重要性,只是被动地开展工作,主管部门查一次、改一次,未能与本部门的长远利益相结合,工作缺乏主动性。
       二是个别单位工作流于形式。工作机制不够完善,往往只限于将有关事项公示上墙,未能建立有效的管理机制,把工作真正落实到位。
       这些问题都需要我们在今后工作中予以高度重视,加大研究整改力度,不断推进政务公开工作,使之全面覆盖到整个畜牧系统,从而进一步改善本部门的工作作风,全面提升本部门的服务质量。
                                                           
                                                                2011年3月1日
 
                                       2011年政务公开工作报告

       2011年,我局政务公开工作,按照县委、县政府精神,以广大人民群众普遍关心的热点、难点问题为重点,以完善强化民主监督机制,加强和促进机关作风建设,促进勤政、廉政,提高行政效率,密切党群、干群关系,树立党和政府良好形象为出发点和落脚点。把政务公开工作列入重要日程,由于措施得力、工作到位,我局的政务公开工作不断完善和成熟。我们主要做了以下几个方面的工作:
      一是健全组织机构、明确专人负责。我局为加强对政务公开工作的领导。成立了由一把手和各科室、各单位主要领导为责任人的政务公开领导小组,领导小组下设办公室(设于行政审批办公室),设立了政务公开办事机构,并明确专人负责具体工作。积极谋划工作思路,精心指导各科室、各单位制定工作计划和实施方案。由于领导重视、认识到位,使政务公开工作做到有组织领导、分工负责、层层抓落实。
      二是推进行政权力网上公开透明运行工作。今年完成了我局行政权力的清理工作,共清理出行政许可项目5项、非行政许可事项2项,并分别编制了外部流程图和内部流程图,将职责分解到相关处室和岗位。
      三是各种机制日益完善。突出以人为本,创新了政务公开工作,完善了各项规章制度,包括机关考勤制度、党风廉政制度、民主科学决策制度、学习制度、民主生活会制度等,做到以制度管人,以制度管事,为了使政务工作更加制度化、规范化,我局按照政务公开要求,专门在办公楼显要的地方,设置了局政务公开栏和各科(室)机构职责公开栏,同时还要求局直属各单位全面实行政务公开,服务承诺公开,收费项目公开等。同时局机关和各单位设立了专线电话和咨询服务台。以通知的形式下发了《主动公开制度》、《公开审议制度》、《公开评议制度》、《反馈制度》、《备案制度》、《行政权力运行工作公开制度》、《档案管理制度》和《责任追究制度》,并要求各科室、各单位认真贯彻执行。
      四是公开内容齐全。推进民主政务,凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项,我局实行全部公开。政务公开内容分为对外公开和对内公开两部分。对外公开内容包括我局各科室主要职责、办事程序、服务承诺、办理业务情况及其他需要公开的事项。对内公开内容包括我局的党务、党风廉政建设、干部考勤等。我局严格履行审批程序,教育干部“不因事小而不为”“不因事多而慢为,不因事杂而乱为”“该办就办,办就办好”。我局紧紧抓住群众关注的热点和敏感问题,强调政务公开的时效性。如我局通过考核上报的“畜禽规模养殖场”奖补政策就主动在电视上进行公示,让群众来共同监督,受到社会的公认和好评。
     2、实行政务公开的效果
      通过开展政务公开工作,收到了明显效果:
      一是进一步提高了工作的透明度,使本局各部门的工作置于人民群众的监督之下,以公开保公正,以公正促公开。
       二是改进了机关工作作风,提高了办事效率。在推行政务公开过程中,注意把公开工作与其他工作有机结合起来,极大地推动了行风建设和机关思想系统化建设,出现了三多三少现象,即:工作中实行“三办”(热心办、马上办、办得好)的多了,“四难”现象(门难进、脸难看、话难听、事难办)少了;深入基层调查研究,为群众办实事、好事的多了,浮在上面,搞形式主义摆花架子的少了;廉洁自律、勤奋工作、甘于奉献的多了,不求进取、消极怠工、以权以职谋私的少了。
       三是促进了民主政治建设,密切了党群干群关系。通过实行政务公开,加强了党风廉政建设。加大了政务和权利运行的透明度,加强了监督,有效地克服和纠正了吃拿卡要、乱收费、乱罚款等不正之风。
       3、存在问题
       推行政务公开工作是一项长期而又艰巨的任务,在县委、县政府的正确领导下,我局的政务公开取得了一定成绩,但当前我们的工作与群众的期盼、与上级部门的要求还有一些距离,主要表现为:
       一是个别单位重视程度不够。个别单位还未能深刻认识到公开工作的重要性,只是被动地开展工作,主管部门查一次、改一次,未能与本部门的长远利益相结合,工作缺乏主动性。
       二是个别单位工作流于形式。工作机制不够完善,往往只限于将有关事项公示上墙,未能建立有效的管理机制,把工作真正落实到位。
       这些问题都需要我们在今后工作中予以高度重视,加大研究整改力度,不断推进政务公开工作,使之全面覆盖到整个畜牧系统,从而进一步改善本部门的工作作风,全面提升本部门的服务质量。
                             
                                                                                     2012年3月1日
 
                          
 
                           扶余市畜牧业管理局2012年度政府信息公开工作报告
     
    2012年,我局政府信息公开工作,按照县委、县政府精神,以广大人民群众普遍关心的热点、难点问题为重点,以完善强化民主监督机制,加强和促进机关作风建设,促进勤政、廉政,提高行政效率,密切党群、干群关系,树立党
和政府良好形象为出发点和落脚点。把政府信息公开工作列入重要日程,由于措施得力、工作到位,我局的政府信息公开工作不断完善和成熟。
   一、主要工作
一是健全组织机构、明确专人负责。我局为加强对政府信息公开工作的领导。成立了由一把手和各科室、各单位主要领导为责任人的政府信息公开领导小组,领导小组下设办公室(设于行政审批办公室),设立了政府信息公开办事机构,并明确专人负责具体工作。积极谋划工作思路,精心指导各科室、各单位制定工作计划和实施方案。由于领导重视、认识到位,使政府信息公开工作做到有组织领导、分工负责、层层抓落实。
二是推进行政权力网上公开透明运行工作。今年完成了我局行政权力的清理工作,共清理出行政许可项目5项、非行政许可事项2项,并分别编制了外部流程图和内部流程图,将职责分解到相关处室和岗位。
三是各种机制日益完善。突出以人为本,创新了政务公开工作,完善了各项规章制度,包括机关考勤制度、党风廉政制度、民主科学决策制度、学习制度、民主生活会制度等,做到以制度管人,以制度管事,为了使政务工作更加制度化、规范化,我局按照政务公开要求,专门在办公楼显要的地方,设置了局政务公开栏和各科(室)机构职责公开栏,同时还要求局直属各单位全面实行政务公开,服务承诺公开,收费项目公开等。同时局机关和各单位设立了专线电话和咨询服务台。
四是公开内容齐全。推进民主政务,凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项,我局实行全部公开。政务公开内容分为对外公开和对内公开两部分。对外公开内容包括我局各科室主要职责、办事程序、服务承诺、办理业务情况及其他需要公开的事项。对内公开内容包括我局的党务、党风廉政建设、干部考勤等。我局严格履行审批程序,教育干部“不因事小而不为”“不因事多而慢为,不因事杂而乱为”“该办就办,办就办好”。我局紧紧抓住群众关注的热点和敏感问题,强调政务公开的时效性。
     二、实行政务公开的效果
       通过开展政务公开工作,收到了明显效果:
       一是进一步提高了工作的透明度,使本局各部门的工作置于人民群众的监督之下,以公开保公正,以公正促公开。
        二是改进了机关工作作风,提高了办事效率。在推行政务公开过程中,注意把公开工作与其他工作有机结合起来,极大地推动了行风建设和机关思想系统化建设,出现了三多三少现象,即:工作中实行“三办”(热心办、马上办、办得好)的多了,“四难”现象(门难进、脸难看、话难听、事难办)少了;深入基层调查研究,为群众办实事、好事的多了,浮在上面,搞形式主义摆花架子的少了;廉洁自律、勤奋工作、甘于奉献的多了,不求进取、消极怠工、以权以职谋私的少了。
        三是促进了民主政治建设,密切了党群干群关系。通过实行政务公开,加强了党风廉政建设。加大了政务和权利运行的透明度,加强了监督,有效地克服和纠正了吃拿卡要、乱收费、乱罚款等不正之风。
      三、2013年工作思路
一是要进一步扩大公开范围,规范公开内容,保障公民知情权。
二是要进一步健全和完善政务公开制度,提高公开质量。
三是要进一步梳理我局办理的行政事项,促使我局政府信息公开工作朝规范化、制度化方向发展。
 
 
                        
 
                                                               扶余市畜牧业管理局
                                                              二0一三年三月七日
 

                          2013年扶余市畜牧业管理局政府信息公开工作年度报告

      


   2013年,我局政府信息公开工作,按照市委、市政府精神,以广大人民群众普遍关心的热点、难点问题为重点,以完善强化民主监督机制,加强和促进机关作风建设,促进勤政、廉政,提高行政效率,密切党群、干群关系,树立党

和政府良好形象为出发点和落脚点。把政府信息公开工作列入重要日程,由于措施得力、工作到位,我局的政府信息公开工作不断完善和成熟。

  一、主要工作

一是健全组织机构、明确专人负责。我局为加强对政府信息公开工作的领导。成立了由分管领导和各科室、各单位主要领导为责任人的政府信息公开领导小组,领导小组下设办公室(设于行政审批办公室),设立了政府信息公开办事机构,并明确专人负责具体工作。积极谋划工作思路,精心指导各科室、各单位制定工作计划和实施方案。由于领导重视、认识到位,使政府信息公开工作做到有组织领导、分工负责、层层抓落实。

二是推进行政权力网上公开透明运行工作。今年完成了我局行政权力的清理工作,共清理出行政许可项目4项,并分别编制了外部流程图和内部流程图,将职责分解到相关科室和岗位。

三是各种机制日益完善。突出以人为本,创新了政务公开工作,完善了各项规章制度,包括机关考勤制度、党风廉政制度、民主科学决策制度、学习制度、民主生活会制度等,做到以制度管人,以制度管事,为了使政务工作更加制度化、规范化,我局按照政务公开要求,专门在办公楼显要的地方,设置了局政务公开栏和各科(室)机构职责公开栏,同时还要求局直属各单位全面实行政务公开,服务承诺公开,收费项目公开等。同时局机关和各单位设立了专线电话和咨询服务台。政府信息公开主要采取公示、发放文件等形式发放信息。

四是公开内容齐全。推进民主政务,凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项,我局实行全部公开。政务公开内容分为对外公开和对内公开两部分。对外公开内容包括我局各科室主要职责、办事程序、服务承诺、办理业务情况及其他需要公开的事项。对内公开内容包括我局的党务、党风廉政建设、干部考勤等。我局严格履行审批程序,教育干部“不因事小而不为”“不因事多而慢为,不因事杂而乱为”“该办就办,办就办好”。我局紧紧抓住群众关注的热点和敏感问题,强调政务公开的时效性。

    二、实行政务公开的效果
     
 通过开展政务公开工作,收到了明显效果:
      一是进一步提高了工作的透明度,使本局各部门的工作置于人民群众的监督之下,以公开保公正,以公正促公开。

       二是改进了机关工作作风,提高了办事效率。在推行政务公开过程中,注意把公开工作与其他工作有机结合起来,极大地推动了行风建设和机关思想系统化建设,出现了三多三少现象,即:工作中实行“三办”(热心办、马上办、办得好)的多了,“四难”现象(门难进、脸难看、话难听、事难办)少了;深入基层调查研究,为群众办实事、好事的多了,浮在上面,搞形式主义摆花架子的少了;廉洁自律、勤奋工作、甘于奉献的多了,不求进取、消极怠工、以权以职谋私的少了。

       三是促进了民主政治建设,密切了党群干群关系。通过实行政务公开,加强了党风廉政建设。加大了政务和权利运行的透明度,加强了监督,有效地克服和纠正了吃拿卡要、乱收费、乱罚款等不正之风。

     三、2014年工作思路

一是要进一步扩大公开范围,规范公开内容,保障公民知情权。

二是要进一步健全和完善政务公开制度,提高公开质量。

三是要进一步梳理我局办理的行政事项,促使我局政府信息公开工作朝规范化、制度化方向发展。


 

                                                                       扶余市畜牧业管理局

                                                                        二0一四年三月七日

 

                              2014年扶余市畜牧业管理局政府信息公开工作年度报告
      
 
    2014年,我局政府信息公开工作,按照市委、市政府精神,以广大人民群众普遍关心的热点、难点问题为重点,以完善强化民主监督机制,加强和促进机关作风建设,促进勤政、廉政,提高行政效率,密切党群、干群关系,树立党
和政府良好形象为出发点和落脚点。把政府信息公开工作列入重要日程,由于措施得力、工作到位,我局的政府信息公开工作不断完善和成熟。
   一、主要工作
一是健全组织机构、明确专人负责。我局为加强对政府信息公开工作的领导。成立了由分管领导和各科室、各单位主要领导为责任人的政府信息公开领导小组,领导小组下设办公室(设于行政审批办公室),设立了政府信息公开办事机构,并明确专人负责具体工作。积极谋划工作思路,精心指导各科室、各单位制定工作计划和实施方案。由于领导重视、认识到位,使政府信息公开工作做到有组织领导、分工负责、层层抓落实。从事信息公开工作的兼职人员1人,专门配备相应的办公设备。
二是推进行政权力网上公开透明运行工作。今年完成了我局行政权力的清理工作,并分别编制了外部流程图和内部流程图,将职责分解到相关科室和岗位。
三是各种机制日益完善。突出以人为本,创新了政务公开工作,完善了各项规章制度,包括机关考勤制度、党风廉政制度、民主科学决策制度、学习制度、民主生活会制度等,做到以制度管人,以制度管事,为了使政务工作更加制度化、规范化,我局按照政务公开要求,专门在办公楼显要的地方,设置了局政务公开栏和各科(室)机构职责公开栏,同时还要求局直属各单位全面实行政务公开,服务承诺公开,收费项目公开等。同时局机关和各单位设立了专线电话和咨询服务台。政府信息公开主要采取公示、发放文件等形式发放信息。
四是公开内容齐全。推进民主政务,凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项,我局实行全部公开。政务公开内容分为对外公开和对内公开两部分。对外公开内容包括我局各科室主要职责、办事程序、服务承诺、办理业务情况及其他需要公开的事项。对内公开内容包括我局的党务、党风廉政建设、干部考勤等。我局严格履行审批程序,教育干部“不因事小而不为”“不因事多而慢为,不因事杂而乱为”“该办就办,办就办好”。我局紧紧抓住群众关注的热点和敏感问题,强调政务公开的时效性。 
     二、实行政务公开的效果
       通过开展政务公开工作,收到了明显效果:
       一是进一步提高了工作的透明度,使本局各部门的工作置于人民群众的监督之下,以公开保公正,以公正促公开。
        二是改进了机关工作作风,提高了办事效率。在推行政务公开过程中,注意把公开工作与其他工作有机结合起来,极大地推动了行风建设和机关思想系统化建设,出现了三多三少现象,即:工作中实行“三办”(热心办、马上办、办得好)的多了,“四难”现象(门难进、脸难看、话难听、事难办)少了;深入基层调查研究,为群众办实事、好事的多了,浮在上面,搞形式主义摆花架子的少了;廉洁自律、勤奋工作、甘于奉献的多了,不求进取、消极怠工、以权以职谋私的少了。
        三是促进了民主政治建设,密切了党群干群关系。通过实行政务公开,加强了党风廉政建设。加大了政务和权利运行的透明度,加强了监督,有效地克服和纠正了吃拿卡要、乱收费、乱罚款等不正之风。
      三、2015年工作思路
一是要进一步扩大公开范围,规范公开内容,保障公民知情权。
二是要进一步健全和完善政务公开制度,提高公开质量。
三是要进一步梳理我局办理的行政事项,促使我局政府信息公开工作朝规范化、制度化方向发展。
 
                                                                                        
                                                                                                         扶余市畜牧业管理局
                                                                                                          2015年3月12日
 
 

2015年扶余市畜牧业管理局
政府信息公开工作年度报告
 
一年来,我局政务公开工作在市政务公开领导小组办公室的大力支持和指导下,认真贯彻落实了《政府信息公开条例》和市政府信息公开的工作部署,全力推进畜牧系统政务公开工作,并取得了一定实效。现将有关工作情况汇报如下:
一、主要工作
(一)健全组织机构,落实领导责任。
我市畜牧系统各单位充分认识政务公开工作的重要性,切实加强对政务公开工作的领导。我局专门召开工作会议,传达学习上级有关文件和会议精神,对全市政务公开工作进行研究、部署。为全力做好政府信息公开工作,我局制定了年度工作计划,实行“谁主管、谁负责”的原则,落实工作责任。同时,我们把畜牧行业管理、机关作风建设、党风廉政建设与政务公开工作结合起来,做到一起研究布置、一起监督检查、一起考核落实,为全力推进全市畜牧系统政务公开工作提供了强有力的组织保障。
(二)认真清理了公开项目,进一步规范了公开项目。
按照市政务公开的要求,我局逐步对畜牧政务信息公开内容进行检查和梳理,内容包括畜牧相关法律、法规、规章和所有现行有效的规范性文件;局机关机构职能、审批项目和下属机构;市制定的各类畜牧规划、计划;与公众利益相关的各类业务信息,主要有行政审批事项、办事制度、卫生监督执法情况等,编制了公开目录和行政审批程序运行图,并按照《行政许可法》规定,对这些审批事项的项目名称、依据、条件、数量、程序、期限、收费标准及要提交的全部材料目录和申请书示范文本等进行公开,方便公众查看和下载。
(三)通过扶余市政府门户网站开展政府信息公开。
按照市政务公开的要求,对我局的职能、公开目录等内容及时更新,进一步清理畜牧行政审批项目、审批权力运行图等信息全部加载到网站,便于公众查询了解。同时,不定期地将全市畜牧系统的工作信息,加载到工作动态中,让公众全面了解我市畜牧工作的开展情况;
二、存在的主要问题
一年来,我局全力推行政府信息公开工作,并取得了一定成效,但是也存在一些主要问题:一是政务公开的手段还比较落后,效率比较低,在一定程度上影响公开的质量,与公众的需求尚有一定的差距。二是畜牧系统公开工作力度还需进一步加强。制度建设、公开形式、公开内容还需进一步完善。
三、下一步工作计划
(一)继续认真贯彻执行《政府信息管理条例》,加大畜牧系统政府信息公开力度。
(二)进一步拓展政府信息公开内容,加大畜牧行政审批、准入结果信息的公开力度。扩大卫生监督人员信息查询范围,将从静态更改为动态实时更新。同时要注重公众关注度高的热点信息、服务类信息的发布,既要增加数量,还要通俗易懂,便于查询。
(三)完善政务公开的渠道和形式。一是进一步加强网站建设;二是进一步完善、增加我市畜牧信息网中涉及政务公开工作的栏目,增强网站的服务性功能,对重大的政策性文件开展问答式的政策解读,在信息的通俗易懂上下功夫。同时要采取方便市民信息查询的措施,尤其要注意市民关注度较高的,却沉淀在多级目录之下的信息的处理。
(四)进一步完善政府信息公开制度,建立健全政务公开工作的长效机制,切实达到依法行政,增强政务工作的透明度。完善政务公开工作监督考核制度,制定政务公开工作的评估标准,定期考核检查。继续把政务公开工作纳入精神文明建设、管理考核之中,研究建立政务公开责任追究制度,促进政务公开工作的全面落实。
 
 
                                                                      扶余市畜牧业管理局
                                                                        2016年3月7日
 
 

扶余市畜牧业管理局2016年政府信息公开工作年度报告

 

一年来,我局政务公开工作在市政务公开领导小组办公室的大力支持和指导下,认真贯彻落实了《政府信息公开条例》和市政府信息公开的工作部署,全力推进畜牧系统政务公开工作,并取得了一定实效。现将有关工作情况汇报如下:

一、主要工作

(一)健全组织机构,落实领导责任。我市畜牧系统各单位充分认识政务公开工作的重要性,切实加强对政务公开工作的领导。我局专门召开工作会议,传达学习上级有关文件和会议精神,对全市政务公开工作进行研究、部署。为全力做好政府信息公开工作,我局制定了年度工作计划,实行“谁主管、谁负责”的原则,落实工作责任。同时,我们把畜牧行业管理、机关作风建设、党风廉政建设与政务公开工作结合起来,做到一起研究布置、一起监督检查、一起考核落实,为全力推进全市畜牧系统政务公开工作提供了强有力的组织保障。

(二)认真清理了公开项目,进一步规范了公开项目。按照市政务公开的要求,我局逐步对畜牧政务信息公开内容进行检查和梳理,内容包括畜牧相关法律、法规、规章和所有现行有效的规范性文件;局机关机构职能、审批项目和下属机构;市制定的各类畜牧规划、计划;与公众利益相关的各类业务信息,主要有行政审批事项、办事制度、卫生监督执法情况等,编制了公开目录和行政审批程序运行图,并按照《行政许可法》规定,对这些审批事项的项目名称、依据、条件、数量、程序、期限、收费标准及要提交的全部材料目录和申请书示范文本等进行公开,方便公众查看和下载。

(三)通过扶余市政府门户网站开展政府信息公开。按照市政务公开的要求,对我局的职能、公开目录等内容及时更新,进一步清理畜牧行政审批项目、审批权力运行图等信息全部加载到网站,便于公众查询了解。同时,不定期地将全市畜牧系统的工作信息,加载到工作动态中,让公众全面了解我市畜牧工作的开展情况;

二、存在的主要问题

一年来,我局全力推行政府信息公开工作,并取得了一定成效,但是也存在一些主要问题:一是政务公开的手段还比较落后,效率比较低,在一定程度上影响公开的质量,与公众的需求尚有一定的差距。二是畜牧系统公开工作力度还需进一步加强。制度建设、公开形式、公开内容还需进一步完善。

三、下一步工作计划

(一)继续认真贯彻执行《政府信息管理条例》,加大畜牧系统政府信息公开力度。

(二)进一步拓展政府信息公开内容,加大畜牧行政审批、准入结果信息的公开力度。扩大卫生监督人员信息查询范围,将从静态更改为动态实时更新。同时要注重公众关注度高的热点信息、服务类信息的发布,既要增加数量,还要通俗易懂,便于查询。

(三)完善政务公开的渠道和形式。一是进一步加强网站建设;二是进一步完善、增加我市畜牧信息网中涉及政务公开工作的栏目,增强网站的服务性功能,对重大的政策性文件开展问答式的政策解读,在信息的通俗易懂上下功夫。同时要采取方便市民信息查询的措施,尤其要注意市民关注度较高的,却沉淀在多级目录之下的信息的处理。

(四)进一步完善政府信息公开制度,建立健全政务公开工作的长效机制,切实达到依法行政,增强政务工作的透明度。完善政务公开工作监督考核制度,制定政务公开工作的评估标准,定期考核检查。继续把政务公开工作纳入精神文明建设、管理考核之中,研究建立政务公开责任追究制度,促进政务公开工作的全面落实。

 

           扶余市畜牧业管理局

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