扶余市公安局政府信息公开工作年度报告

发布日期:2012-11-23    点击数:
 
扶余县公安局2008年政府信息公开工作年度报告
 
      扶余县公安局政府信息公开工作开展以来,在县委、县政府和上级公安机关的领导下,认真贯彻落实中央、省厅有关政务公开的文件精神和县委、县政府的相关工作部署,以打造廉洁、勤政、务实、高效的窗口形象为目标,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,坚持以“公开”促“公正”的原则,把政务公开工作作为加强队伍建设、源头治理腐败、密切警民关系的重要内容来抓,有力地促进了公安队伍建设和业务工作,优化了政务环境,有力推动了全县经济社会发展。    
一、强化组织领导,健全公开措施。扶余县公安局不断加强和改善对政务公开工作的领导,一是充实调整政务公开领导小组。成立了以县长助理、县公安局局长谢忠峰为组长,副局长陈国庆为副组长,指挥中心、刑侦、治安、交警、网安、出入境、行政审批等相关部门负责人为成员的政务公开工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在指挥中心,由指挥中心指挥长兼任办公室主任,负责政务公开工作的部署与组织实施及情况的上报下达等工作,为政务公开工作提供了有力的组织保证。二是把政务公开工作作为一项长期性、经常性的工作,列入重要议事日程,统一安排部署,领导小组定期听取工作汇报,及时解决存在问题。三是各部门结合自身实际,制定了实施方案,对政务公开的指导思想、工作目标、公开内容和形式、实施步骤和措施等都作出了具体明确的规定,职责分工明确。四是建立了监督检查制度。对政务公开信息收集、整理、审定、备案、发布,指定专人负责,领导小组定期不定期进行检查、督导。 
     二、透明公开内容,制定公开制度。为使政务公开工作能够深入扎实地开展下去,县公安局坚持把制度建设作为做好政务公开工作的关键,建立了一系列制度规定,使全局政务公开工作初步走上了制度化、规范化的轨道。一是建立了分析制度。政务公开领导小组经常分析政务公开工作情况,针对存在的问题,研究制定整改措施。二是建立了目标责任制。把政务公开工作作为年度目标任务的一项重要内容,同其他工作一起部署、一起检查、一起考核。三是建立了投诉处理制度。及时受理群众投诉,反馈投诉处理意见,保证政务公开健康发展。
      三、强化五大载体,务求公开实效。一是设立政务公开栏。今年,县局严格规范工作公安专网信息发布程序,按照有关要求,对拟公开的内容进行了仔细审核,上报的信息由部门负责人审核、签字、盖章,汇总送局机要室进行保密审查,后报分管局领导审签,最后上扶余公安信息网。到目前为止,共向市局网站上传公安信息578条,编发简报340期。 
      二是开创《警务民生》电视专栏和《扶余公安》内部期刊。今年,县局不断加强和改进公安宣传工作,组织开展了“警营开放日”活动,积极协调省、市主流媒体深入到公安机关实地采访,全年发稿国家级182篇、省级561篇、市级2946篇;强化典型宣传,先后在《北方法制报》、《吉林日报》、《松原日报》和省、市电视台等多家新闻媒体上多层次多角度的推出了以刑侦大队侦破大要案件和行政审批中心为民服务为代表的一批先进典型,有力的宣传了全县公安机关的良好精神风貌和队伍形象。
      三是大力推进行政审批中心建设。今年,按照县政府和上级公安机关的要求成立了行政审批中心,将与群众密切相关的政务全部公开,对保留的五类36项公安行政项目办理工作,理顺了关系,增强了时效性和权威性。户政审批由治安大队户政中队主办,在政府政务大厅办理;治安许可审批由治安大队主办,在县局一楼办公室办理;机动车牌证由交警大队主办,在交警大队业务大厅办理,刑事技术检验鉴定由刑事技术中队主办,在县局二楼办公室办理;出入境审批有出入境管理大队主办,在县局一楼办公室办理。今年,公安服务窗口进一步简化审批环节,优化审批流程、提高审批效率,公安服务窗口的现场办结率达到90%以上,按时办结率达到100%,无一投诉办件。公安服务窗口共为人民群众办证、办照108599件,其中交警100339件,治安110件,消防159件,出入境2100件。 
      四是大力实施“阳光政(警)务”。县公安局紧密结合自身实际,大力实施“阳光政(警)务”,交警、治安、出入境、消防等警种不断拓展公开渠道,通过设置宣传栏、显示屏等形式,对政(警)务内容、办事程序等进行了公开上墙,方便了群众办事和监督。今年,县局机关各部门共新设置政(警)务公开栏21个,更新、完善了政(警务)务公开内容。 
    五是设立档案咨询服务台。今年,县局档案室认真落实政务公开有关要求,积极提供档案查询服务,全年,共接受档案查询服务60余人次,查询档案812件。其中,案件查办查询176件、编志、修志查询132件、其它54件。 
      四、透明公开制度,务求工作实效。
      县公安局紧紧围绕党中央“保增长、保民生、保稳定”总要求,大力推进行政效能建设。一是出台一系列服务经济社会发展的工作措施。今年,我们通过公安专网、电视台及时开办了《警务民生》电视专栏和《扶余公安》内部期刊,利用广播电视报纸等媒体,有力弘扬公安机关服务经济的便民举措、经侦大队“警务进千企”、行政审批中心“六服务”等工作举措。 2008年,通过全县公安机关的共同努力,社会治安形势呈现出“不稳定因素”、“刑事案件”、“治安案件”、“交通事故”、“火灾事故”等“五个明显下降”的良好局面,为经济社会发展营造了良好治安环境。二是建立了审议、评议、反馈、备案、档案、程序、责任追究等制度的建设和落实情况。充分发挥群众监督作用,对涉及群众切身利益的重大事项,进行事前审议、事中监督、事后评议,保证公开的真实性和可靠性。 
五、强化内外监督,确保落实到位。
      一是设立投诉举报信箱、电子邮箱和电话,建立健全接待群众信访长效机制,落实接待群众投诉举报场所,落实值班人员,认真受理群众的投诉举报。二是通过行风热线,聘请监督员,邀请“两代表一委员”等办法,强化外部监督。三是加大内部监督检查工作力度,对行政执法中的不作为或乱作为、违反服务承诺、滥用行政执法权等行为加强监察力度,对违反有关制度、破坏投资软环境的单位和个人,发现一起查处一起,决不姑息。对首接首办责任人在接待群众报案、办事、举报、投诉、咨询、查询等事项时,存在刁难、推诿、拖拉等问题,坚决予以倒查追究,以此改进公安机关工作作风,提高工作效率和服务质量,确保政务公开制度真正落实到位。
                                                                     
                                                                                                            2009年3月1日
 
 
扶余县公安局2009年政府信息公开工作年度报告
 
      年初以来,扶余县公安局坚决贯彻执行中央、省厅有关政务公开的文件精神和县委、县政府的相关工作部署,以打造廉洁、勤政、务实、高效的窗口形象为目标,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,坚持以“公开”促“公正”的原则,把政务公开工作作为加强队伍建设、源头治理腐败、密切警民关系的重要内容来抓,有力地促进了公安队伍建设和业务工作,优化了政务环境,有力推动了全县经济社会发展。    
      一、健全组织机构,强化公开举措。扶余县公安局不断加强和改善对政务公开工作的领导,一是充实调整政务公开领导小组。成立了以县长助理、县公安局局长谢忠峰为组长,副局长陈国庆为副组长,指挥中心、刑侦、治安、交警、网安、出入境、行政审批等相关部门负责人为成员的政务公开工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在指挥中心,由指挥中心指挥长兼任办公室主任,负责政务公开工作的部署与组织实施及情况的上报下达等工作,为政务公开工作提供了有力的组织保证。二是把政务公开工作作为一项长期性、经常性的工作,列入重要议事日程,统一安排部署,领导小组定期听取工作汇报,及时解决存在问题。三是各部门结合自身实际,制定了实施方案,对政务公开的指导思想、工作目标、公开内容和形式、实施步骤和措施等都作出了具体明确的规定,职责分工明确。四是建立了监督检查制度。对政务公开信息收集、整理、审定、备案、发布,指定专人负责,领导小组定期不定期进行检查、督导。 
     二、制定公开内容,落实公开制度。为使政务公开工作能够深入扎实地开展下去,县公安局坚持把制度建设作为做好政务公开工作的关键,建立了一系列制度规定,使全局政务公开工作初步走上了制度化、规范化的轨道。一是建立了分析制度。政务公开领导小组经常分析政务公开工作情况,针对存在的问题,研究制定整改措施。二是建立了目标责任制。把政务公开工作作为年度目标任务的一项重要内容,同其他工作一起部署、一起检查、一起考核。三是建立了投诉处理制度。及时受理群众投诉,反馈投诉处理意见,保证政务公开健康发展。
      三、开创五大载体,务求公开实效。一是设立政务公开栏。今年,县局严格规范工作公安专网信息发布程序,按照有关要求,对拟公开的内容进行了仔细审核,上报的信息由部门负责人审核、签字、盖章,汇总送局机要室进行保密审查,后报分管局领导审签,最后上扶余公安信息网。到目前为止,共向市局网站上传公安信息725条,编发简报382期。 
      二是开创《警务民生》电视专栏和《扶余公安》内部期刊。今年,县局不断加强和改进公安宣传工作,组织开展了“警营开放日”活动,积极协调省、市主流媒体深入到公安机关实地采访,全年发稿国家级189篇、省级569篇、市级2987篇;强化典型宣传,先后在《北方法制报》、《吉林日报》、《松原日报》和省、市电视台等多家新闻媒体上多层次多角度的推出了以刑侦大队侦破大要案件和行政审批中心为民服务为代表的一批先进典型,有力的宣传了全县公安机关的良好精神风貌和队伍形象。
      三是大力推进行政审批中心建设。今年,按照县政府和上级公安机关的要求成立了行政审批中心,将与群众密切相关的政务全部公开,对保留的五类36项公安行政项目办理工作,理顺了关系,增强了时效性和权威性。户政审批由治安大队户政中队主办,在政府政务大厅办理;治安许可审批由治安大队主办,在县局一楼办公室办理;机动车牌证由交警大队主办,在交警大队业务大厅办理,刑事技术检验鉴定由刑事技术中队主办,在县局二楼办公室办理;出入境审批有出入境管理大队主办,在县局一楼办公室办理。今年,公安服务窗口进一步简化审批环节,优化审批流程、提高审批效率,公安服务窗口的现场办结率达到90%以上,按时办结率达到100%,无一投诉办件。公安服务窗口共为人民群众办证、办照108599件,其中交警100339件,治安110件,消防159件,出入境2100件。 
      四是大力实施“阳光政(警)务”。县公安局紧密结合自身实际,大力实施“阳光政(警)务”,交警、治安、出入境、消防等警种不断拓展公开渠道,通过设置宣传栏、显示屏等形式,对政(警)务内容、办事程序等进行了公开上墙,方便了群众办事和监督。今年,县局机关各部门共新设置政(警)务公开栏21个,更新、完善了政(警务)务公开内容。 
    五是设立档案咨询服务台。今年,县局档案室认真落实政务公开有关要求,积极提供档案查询服务,全年,共接受档案查询服务60余人次,查询档案812件。其中,案件查办查询176件、编志、修志查询132件、其它54件。 
      四、强化公开监督,务求工作实效。县公安局紧紧围绕党中央“保增长、保民生、保稳定”总要求,大力推进行政效能建设。一是出台一系列服务经济社会发展的工作措施。今年,我们通过公安专网、电视台及时开办了《警务民生》电视专栏和《扶余公安》内部期刊,利用广播电视报纸等媒体,有力弘扬公安机关服务经济的便民举措、经侦大队“警务进千企”、行政审批中心“六服务”等工作举措。 2009年,通过全县公安机关的共同努力,社会治安形势呈现出“不稳定因素”、“刑事案件”、“治安案件”、“交通事故”、“火灾事故”等“五个明显下降”的良好局面,为经济社会发展营造了良好治安环境。二是建立了审议、评议、反馈、备案、档案、程序、责任追究等制度的建设和落实情况。充分发挥群众监督作用,对涉及群众切身利益的重大事项,进行事前审议、事中监督、事后评议,保证公开的真实性和可靠性。 
五、健全监督机制,确保落实到位。一是设立投诉举报信箱、电子邮箱和电话,建立健全接待群众信访长效机制,落实接待群众投诉举报场所,落实值班人员,认真受理群众的投诉举报。二是通过行风热线,聘请监督员,邀请“两代表一委员”等办法,强化外部监督。三是加大内部监督检查工作力度,对行政执法中的不作为或乱作为、违反服务承诺、滥用行政执法权等行为加强监察力度,对违反有关制度、破坏投资软环境的单位和个人,发现一起查处一起,决不姑息。对首接首办责任人在接待群众报案、办事、举报、投诉、咨询、查询等事项时,存在刁难、推诿、拖拉等问题,坚决予以倒查追究,以此改进公安机关工作作风,提高工作效率和服务质量,确保政务公开制度真正落实到位。
 
 
                                                                                 2010年3月1日
 
 
扶余县公安局2010年政府信息公开工作年度报告
 
 
      一年来,扶余县公安局在县委、县政府和上级公安机关的领导下,认真贯彻落实中央、省厅有关政务公开的文件精神和县委、县政府的相关工作部署,以打造廉洁、勤政、务实、高效的窗口形象为目标,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,坚持以“公开”促“公正”的原则,把政务公开工作作为加强队伍建设、源头治理腐败、密切警民关系的重要内容来抓,有力地促进了公安队伍建设和业务工作,优化了政务环境,有力推动了全县经济社会发展。    
      一、落实组织领导,健全公开措施。扶余县公安局不断加强和改善对政务公开工作的领导,一是充实调整政务公开领导小组。成立了以县长助理、县公安局局长谢忠峰为组长,副局长陈国庆为副组长,指挥中心、刑侦、治安、交警、网安、出入境、行政审批等相关部门负责人为成员的政务公开工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在指挥中心,由指挥中心指挥长兼任办公室主任,负责政务公开工作的部署与组织实施及情况的上报下达等工作,为政务公开工作提供了有力的组织保证。二是把政务公开工作作为一项长期性、经常性的工作,列入重要议事日程,统一安排部署,领导小组定期听取工作汇报,及时解决存在问题。三是各部门结合自身实际,制定了实施方案,对政务公开的指导思想、工作目标、公开内容和形式、实施步骤和措施等都作出了具体明确的规定,职责分工明确。四是建立了监督检查制度。对政务公开信息收集、整理、审定、备案、发布,指定专人负责,领导小组定期不定期进行检查、督导。 
     二、落实公开内容,制定公开制度。为使政务公开工作能够深入扎实地开展下去,县公安局坚持把制度建设作为做好政务公开工作的关键,建立了一系列制度规定,使全局政务公开工作初步走上了制度化、规范化的轨道。一是建立了分析制度。政务公开领导小组经常分析政务公开工作情况,针对存在的问题,研究制定整改措施。二是建立了目标责任制。把政务公开工作作为年度目标任务的一项重要内容,同其他工作一起部署、一起检查、一起考核。三是建立了投诉处理制度。及时受理群众投诉,反馈投诉处理意见,保证政务公开健康发展。
      三、加强五大载体,务求公开实效。一是设立政务公开栏。今年,县局严格规范工作公安专网信息发布程序,按照有关要求,对拟公开的内容进行了仔细审核,上报的信息由部门负责人审核、签字、盖章,汇总送局机要室进行保密审查,后报分管局领导审签,最后上扶余公安信息网。到目前为止,共向市局网站上传公安信息712条,编发简报344期。 
      二是开创《警务民生》电视专栏和《扶余公安》内部期刊。今年,县局不断加强和改进公安宣传工作,组织开展了“警营开放日”活动,积极协调省、市主流媒体深入到公安机关实地采访,全年发稿国家级165篇、省级552篇、市级2985篇;强化典型宣传,先后在《北方法制报》、《吉林日报》、《松原日报》和省、市电视台等多家新闻媒体上多层次多角度的推出了以刑侦大队侦破大要案件和行政审批中心为民服务为代表的一批先进典型,有力的宣传了全县公安机关的良好精神风貌和队伍形象。
      三是大力推进行政审批中心建设。今年,按照县政府和上级公安机关的要求成立了行政审批中心,将与群众密切相关的政务全部公开,对保留的五类36项公安行政项目办理工作,理顺了关系,增强了时效性和权威性。户政审批由治安大队户政中队主办,在政府政务大厅办理;治安许可审批由治安大队主办,在县局一楼办公室办理;机动车牌证由交警大队主办,在交警大队业务大厅办理,刑事技术检验鉴定由刑事技术中队主办,在县局二楼办公室办理;出入境审批有出入境管理大队主办,在县局一楼办公室办理。今年,公安服务窗口进一步简化审批环节,优化审批流程、提高审批效率,公安服务窗口的现场办结率达到90%以上,按时办结率达到100%,无一投诉办件。公安服务窗口共为人民群众办证、办照108599件,其中交警100339件,治安110件,消防159件,出入境2100件。 
      四是大力实施“阳光政(警)务”。县公安局紧密结合自身实际,大力实施“阳光政(警)务”,交警、治安、出入境、消防等警种不断拓展公开渠道,通过设置宣传栏、显示屏等形式,对政(警)务内容、办事程序等进行了公开上墙,方便了群众办事和监督。今年,县局机关各部门共新设置政(警)务公开栏21个,更新、完善了政(警务)务公开内容。 
    五是设立档案咨询服务台。今年,县局档案室认真落实政务公开有关要求,积极提供档案查询服务,全年,共接受档案查询服务60余人次,查询档案812件。其中,案件查办查询176件、编志、修志查询132件、其它54件。 
      四、落实公开制度,务求工作实效。县公安局紧紧围绕党中央“保增长、保民生、保稳定”总要求,大力推进行政效能建设。一是出台一系列服务经济社会发展的工作措施。今年,我们通过公安专网、电视台及时开办了《警务民生》电视专栏和《扶余公安》内部期刊,利用广播电视报纸等媒体,有力弘扬公安机关服务经济的便民举措、经侦大队“警务进千企”、行政审批中心“六服务”等工作举措。 2010年,通过全县公安机关的共同努力,社会治安形势呈现出“不稳定因素”、“刑事案件”、“治安案件”、“交通事故”、“火灾事故”等“五个明显下降”的良好局面,为经济社会发展营造了良好治安环境。二是建立了审议、评议、反馈、备案、档案、程序、责任追究等制度的建设和落实情况。充分发挥群众监督作用,对涉及群众切身利益的重大事项,进行事前审议、事中监督、事后评议,保证公开的真实性和可靠性。 
      五、强化内外监督,确保落实到位。一是设立投诉举报信箱、电子邮箱和电话,建立健全接待群众信访长效机制,落实接待群众投诉举报场所,落实值班人员,认真受理群众的投诉举报。二是通过行风热线,聘请监督员,邀请“两代表一委员”等办法,强化外部监督。三是加大内部监督检查工作力度,对行政执法中的不作为或乱作为、违反服务承诺、滥用行政执法权等行为加强监察力度,对违反有关制度、破坏投资软环境的单位和个人,发现一起查处一起,决不姑息。对首接首办责任人在接待群众报案、办事、举报、投诉、咨询、查询等事项时,存在刁难、推诿、拖拉等问题,坚决予以倒查追究,以此改进公安机关工作作风,提高工作效率和服务质量,确保政务公开制度真正落实到位。
 
                                                                           2011年3月1日
 
扶余县公安局2011年政府信息公开工作年度报告
 
       一年来,扶余县公安局在县委、县政府和上级公安机关的领导下,认真贯彻落实中央、省厅有关政务公开的文件精神和县委、县政府的相关工作部署,以打造廉洁、勤政、务实、高效的窗口形象为目标,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,坚持以“公开”促“公正”的原则,把政务公开工作作为加强队伍建设、源头治理腐败、密切警民关系的重要内容来抓,有力地促进了公安队伍建设和业务工作,优化了政务环境,有力推动了全县经济社会发展。    
      一、加强组织领导,完善公开举措。扶余县公安局不断加强和改善对政务公开工作的领导,一是充实调整政务公开领导小组。成立了以县政府副县长、公安局局长谢忠峰为组长,县局党委副书记、政委马大勇为副组长,指挥中心、刑侦、治安、交警、网安、出入境、行政审批等相关部门负责人为成员的政务公开工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在指挥中心,由指挥中心指挥长兼任办公室主任,负责政务公开工作的部署与组织实施及情况的上报下达等工作,为政务公开工作提供了强有力的组织保证。二是把政务公开工作作为一项长期性、经常性的工作,列入重要议事日程,统一安排部署,领导小组定期听取工作汇报,及时解决存在问题。三是各部门结合自身实际,制定了实施方案,对政务公开的指导思想、工作目标、公开内容和形式、实施步骤和措施等都作出了具体明确的规定,职责分工明确。四是建立了监督检查制度。对政务公开信息收集、整理、审定、备案、发布,指定专人负责,领导小组定期不定期进行检查、督导。 
     二、强化公开内容,健全公开制度。为使政务公开工作能够深入扎实地开展下去,县公安局坚持把制度建设作为做好政务公开工作的关键,建立了一系列制度规定,使全局政务公开工作初步走上了制度化、规范化的轨道。一是建立了分析制度。政务公开领导小组经常分析政务公开工作情况,针对存在的问题,研究制定整改措施。二是建立了目标责任制。把政务公开工作作为年度目标任务的一项重要内容,同其他工作一起部署、一起检查、一起考核。三是建立了投诉处理制度。及时受理群众投诉,反馈投诉处理意见,保证政务公开健康发展。
      三、创新五大载体,务求公开实效。一是设立政务公开栏。今年,县局严格规范工作公安专网信息发布程序,按照有关要求,对拟公开的内容进行了仔细审核,上报的信息由部门负责人审核、签字、盖章,汇总送局机要室进行保密审查,后报分管局领导审签,最后上扶余公安信息网。到目前为止,共向市局网站上传公安信息746条,编发简报402期。 
      二是开创《警务民生》电视专栏和《扶余公安》内部期刊。今年,县局不断加强和改进公安宣传工作,组织开展了“警营开放日”活动,积极协调省、市主流媒体深入到公安机关实地采访,全年发稿国家级179篇、省级585篇、市级3005篇;强化典型宣传,先后在《北方法制报》、《吉林日报》、《松原日报》和省、市电视台等多家新闻媒体上多层次多角度的推出了以刑侦大队侦破大要案件和行政审批中心为民服务为代表的一批先进典型,有力的宣传了全县公安机关的良好精神风貌和队伍形象。
       三是大力推进行政审批中心建设。行政审批中心开展工作以来,将与群众密切相关的政务全部公开,对保留的五类36项公安行政项目办理工作,理顺了关系,增强了时效性和权威性。今年,公安服务窗口进一步简化审批环节,优化审批流程、提高审批效率,公安服务窗口的现场办结率达到90%以上,按时办结率达到100%,无一投诉办件。公安服务窗口共为人民群众办证、办照23736件。 
      四是大力实施“阳光政(警)务”。县公安局紧密结合自身实际,大力实施“阳光政(警)务”,交警、治安、出入境、消防等警种不断拓展公开渠道,通过设置宣传栏、显示屏等形式,对政(警)务内容、办事程序等进行了公开上墙,方便了群众办事和监督。今年,县局机关各部门共新设置政(警)务公开栏21个,更新、完善了政(警务)务公开内容。 
    五是设立档案咨询服务台。今年,县局档案室认真落实政务公开有关要求,积极提供档案查询服务,全年,共接受档案查询服务80余人次,查询档案826件。其中,案件查办查询203件、编志、修志查询141件、其它75件。 
      四、健全公开制度,务求工作实效。县公安局紧紧围绕党中央“保增长、保民生、保稳定”总要求,大力推进行政效能建设。一是出台一系列服务经济社会发展的工作措施。今年,我们通过公安专网、电视台及时开办了《警务民生》电视专栏和《扶余公安》内部期刊,利用广播电视报纸等媒体,有力弘扬公安机关服务经济的便民举措、经侦大队“警务进千企”、行政审批中心“六服务”等工作举措。 2011年,通过全县公安机关的共同努力,社会治安形势呈现出“不稳定因素”、“刑事案件”、“治安案件”、“交通事故”、“火灾事故”等“五个明显下降”的良好局面,为经济社会发展营造了良好治安环境。二是建立了审议、评议、反馈、备案、档案、程序、责任追究等制度的建设和落实情况。充分发挥群众监督作用,对涉及群众切身利益的重大事项,进行事前审议、事中监督、事后评议,保证公开的真实性和可靠性。 
五、强化监督机制,确保落实到位。一是设立投诉举报信箱、电子邮箱和电话,建立健全接待群众信访长效机制,落实接待群众投诉举报场所,落实值班人员,认真受理群众的投诉举报。二是通过行风热线,聘请监督员,邀请“两代表一委员”等办法,强化外部监督。三是加大内部监督检查工作力度,对行政执法中的不作为或乱作为、违反服务承诺、滥用行政执法权等行为加强监察力度,对违反有关制度、破坏投资软环境的单位和个人,发现一起查处一起,决不姑息。对首接首办责任人在接待群众报案、办事、举报、投诉、咨询、查询等事项时,存在刁难、推诿、拖拉等问题,坚决予以倒查追究,以此改进公安机关工作作风,提高工作效率和服务质量,确保政务公开制度真正落实到位。
 
                                                                2012年3月1日
 

扶余县公安局2012年政府信息公开工作年度报告

年初以来,扶余县公安局在县委、县政府和上级公安机关的领导下,认真贯彻落实中央、省厅有关政务公开的文件精神和县委、县政府的相关工作部署,以打造廉洁、勤政、务实、高效的窗口形象为目标,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,坚持以“公开”促“公正”的原则,把政务公开工作作为加强队伍建设、源头治理腐败、密切警民关系的重要内容来抓,有力地促进了公安队伍建设和业务工作,优化了政务环境,有力推动了全县经济社会发展。     

一、健全组织领导,完善公开措施。扶余县公安局不断加强和改善对政务公开工作的领导,一是充实调整政务公开领导小组。成立了以县政府副县长、公安局局长谢忠峰为组长,县局党委副书记、政委马大勇为副组长,指挥中心、刑侦、治安、交警、网安、出入境、行政审批等相关部门负责人为成员的政务公开工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在指挥中心,由指挥中心指挥长兼任办公室主任,负责政务公开工作的部署与组织实施及情况的上报下达等工作,为政务公开工作提供了强有力的组织保证。二是把政务公开工作作为一项长期性、经常性的工作,列入重要议事日程,统一安排部署,领导小组定期听取工作汇报,及时解决存在问题。三是各部门结合自身实际,制定了实施方案,对政务公开的指导思想、工作目标、公开内容和形式、实施步骤和措施等都作出了具体明确的规定,职责分工明确。四是建立了监督检查制度。对政务公开信息收集、整理、审定、备案、发布,指定专人负责,领导小组定期不定期进行检查、督导。  
     二、加大公开内容,健全公开机制。为使政务公开工作能够深入扎实地开展下去,县公安局坚持把制度建设作为做好政务公开工作的关键,建立了一系列制度规定,使全局政务公开工作初步走上了制度化、规范化的轨道。一是建立了分析制度。政务公开领导小组经常分析政务公开工作情况,针对存在的问题,研究制定整改措施。二是建立了目标责任制。把政务公开工作作为年度目标任务的一项重要内容,同其他工作一起部署、一起检查、一起考核。三是建立了投诉处理制度。及时受理群众投诉,反馈投诉处理意见,保证政务公开健康发展。
      三、创新五大载体,务求公开实效。

一是设立政务公开栏。今年,县局严格规范工作公安专网信息发布程序,按照有关要求,对拟公开的内容进行了仔细审核,上报的信息由部门负责人审核、签字、盖章,汇总送局机要室进行保密审查,后报分管局领导审签,最后上扶余公安信息网。到目前为止,共向市局网站上传公安信息750条,编发简报386期。  
      二是开创《警务民生》电视专栏和《扶余公安》内部期刊。今年,县局不断加强和改进公安宣传工作,组织开展了“警营开放日”活动,积极协调省、市主流媒体深入到公安机关实地采访,全年发稿国家级198篇、省级596篇、市级2946篇;强化典型宣传,先后在《北方法制报》、《吉林日报》、《松原日报》和省、市电视台等多家新闻媒体上多层次多角度的推出了以刑侦大队侦破大要案件和行政审批中心为民服务为代表的一批先进典型,有力的宣传了全县公安机关的良好精神风貌和队伍形象。

三是大力推进行政审批中心建设。行政审批中心开展工作以来,将与群众密切相关的政务全部公开,对保留的五类36项公安行政项目办理工作,理顺了关系,增强了时效性和权威性。今年,公安服务窗口进一步简化审批环节,优化审批流程、提高审批效率,公安服务窗口的现场办结率达到90%以上,按时办结率达到100%,无一投诉办件。公安服务窗口共为人民群众办证、办照13895件。  
      四是大力实施“阳光政(警)务”。县公安局紧密结合自身实际,大力实施“阳光政(警)务”,交警、治安、出入境、消防等警种不断拓展公开渠道,通过设置宣传栏、显示屏等形式,对政(警)务内容、办事程序等进行了公开上墙,方便了群众办事和监督。今年,县局机关各部门共新设置政(警)务公开栏21个,更新、完善了政(警务)务公开内容。  
    五是设立档案咨询服务台。今年,县局档案室认真落实政务公开有关要求,积极提供档案查询服务,全年,共接受档案查询服务70余人次,查询档案793件。其中,案件查办查询198件、编志、修志查询162件、其它91件。  
      四、完善公开制度,务求工作效果。

县公安局紧紧围绕党中央“保增长、保民生、保稳定”总要求,大力推进行政效能建设。一是出台一系列服务经济社会发展的工作措施。今年,我们通过公安专网、电视台及时开办了《警务民生》电视专栏和《扶余公安》内部期刊,利用广播电视报纸等媒体,有力弘扬公安机关服务经济的便民举措、经侦大队“警务进千企”、行政审批中心“六服务”等工作举措。 2012年,通过全县公安机关的共同努力,社会治安形势呈现出“不稳定因素”、“刑事案件”、“治安案件”、“交通事故”、“火灾事故”等“五个明显下降”的良好局面,为经济社会发展营造了良好治安环境。二是建立了审议、评议、反馈、备案、档案、程序、责任追究等制度的建设和落实情况。充分发挥群众监督作用,对涉及群众切身利益的重大事项,进行事前审议、事中监督、事后评议,保证公开的真实性和可靠性。 

五、健全监督机制,确保机制到位。一是设立投诉举报信箱、电子邮箱和电话,建立健全接待群众信访长效机制,落实接待群众投诉举报场所,落实值班人员,认真受理群众的投诉举报。二是通过行风热线,聘请监督员,邀请“两代表一委员”等办法,强化外部监督。三是加大内部监督检查工作力度,对行政执法中的不作为或乱作为、违反服务承诺、滥用行政执法权等行为加强监察力度,对违反有关制度、破坏投资软环境的单位和个人,发现一起查处一起,决不姑息。对首接首办责任人在接待群众报案、办事、举报、投诉、咨询、查询等事项时,存在刁难、推诿、拖拉等问题,坚决予以倒查追究,以此改进公安机关工作作风,提高工作效率和服务质量,确保政务公开制度、机制发挥效能。

 

                                           2013年3月7日

 

 

 

扶余市公安局2013年政府信息公开工作年度报告
 
     一年来,扶余市公安局在扶余市委、市政府和上级公安机关的领导下,认真贯彻落实中央、省厅有关政务公开的文件精神和市委、市政府的相关工作部署,以打造廉洁、勤政、务实、高效的窗口形象为目标,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,坚持以“公开”促“公正”的原则,把政务公开工作作为加强队伍建设、源头治理腐败、密切警民关系的重要内容来抓,有力地促进了公安队伍建设和业务工作,优化了政务环境,有力推动了全市经济社会发展。
一、落实组织领导,健全公开措施。扶余市公安局不断加强和改善对政务公开工作的领导,一是充实调整政务公开领导小组。成立了以扶余市公安局党委书记、局长马大勇为组长,副局长张喜军为副组长,指挥中心、刑侦、治安、交警、网安、出入境、行政审批等相关部门负责人为成员的政务公开工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在指挥中心,由指挥中心指挥长杜殿龙兼任办公室主任,负责政务公开工作的部署与组织实施及情况的上报下达等工作,为政务公开工作提供了有力的组织保证。二是把政务公开工作作为一项长期性、经常性的工作,列入重要议事日程,统一安排部署,领导小组定期听取工作汇报,及时解决存在问题。三是各部门结合自身实际,制定了实施方案,对政务公开的指导思想、工作目标、公开内容和形式、实施步骤和措施等都作出了具体明确的规定,职责分工明确。四是建立了监督检查制度。对政务公开信息收集、整理、审定、备案、发布,指定专人负责,领导小组定期不定期进行检查、督导。 
    二、落实公开内容,制定公开制度。为使政务公开工作能够深入扎实地开展下去,市公安局坚持把制度建设作为做好政务公开工作的关键,建立了一系列制度规定,使全局政务公开工作初步走上了制度化、规范化的轨道。一是建立了分析制度。政务公开领导小组经常分析政务公开工作情况,针对存在的问题,研究制定整改措施。二是建立了目标责任制。把政务公开工作作为年度目标任务的一项重要内容,同其他工作一起部署、一起检查、一起考核。三是建立了投诉处理制度。及时受理群众投诉,反馈投诉处理意见,保证政务公开健康发展。
三、加强五大载体,务求公开实效。一是设立政务公开栏。今年,市局严格规范工作公安专网信息发布程序,按照有关要求,对拟公开的内容进行了仔细审核,上报的信息由部门负责人审核、签字、盖章,汇总送局机要室进行保密审查,后报分管局领导审签,最后上扶余公安信息网。到目前为止,共向市局网站上传公安信息376条,编发简报262期。二是开创《警务民生》电视专栏和《扶余公安》内部期刊。今年,市局不断加强和改进公安宣传工作,组织开展了“警营开放日”活动,积极协调省、市主流媒体深入到公安机关实地采访,全年发稿256篇;强化典型宣传,先后在《北方法制报》、《吉林日报》、《松原日报》和省、市电视台等多家新闻媒体上多层次多角度的推出了以刑侦大队侦破大要案件和行政审批中心为民服务为代表的一批先进典型,有力的宣传了全市公安机关的良好精神风貌和队伍形象。
三是大力推进行政审批中心建设。今年,按照市政府和上级公安机关的要求成立了行政审批中心,将与群众密切相关的政务全部公开,对保留的五类36项公安行政项目办理工作,理顺了关系,增强了时效性和权威性。户政审批由治安大队户政中队主办,在政府政务大厅办理;治安许可审批由治安大队主办,在市局一楼办公室办理;机动车牌证由交警大队主办,在交警大队业务大厅办理,刑事技术检验鉴定由刑事技术中队主办,在市局二楼办公室办理;出入境审批有出入境管理大队主办,在市局一楼办公室办理。今年,公安服务窗口进一步简化审批环节,优化审批流程、提高审批效率,公安服务窗口的现场办结率达到90%以上,按时办结率达到100%,无一投诉办件。公安服务窗口共为人民群众办证、办照108599件,其中交警100339件,治安110件,消防159件,出入境2100件。四是大力实施“阳光政(警)务”。市公安局紧密结合自身实际,大力实施“阳光政(警)务”,交警、治安、出入境、消防等警种不断拓展公开渠道,通过设置宣传栏、显示屏等形式,对政(警)务内容、办事程序等进行了公开上墙,方便了群众办事和监督。今年,市局机关各部门共新设置政(警)务公开栏21个,更新、完善了政(警务)务公开内容。五是设立档案咨询服务台。今年,市局档案室认真落实政务公开有关要求,积极提供档案查询服务,全年,共接受档案查询服务60余人次,查询档案812件。其中,案件查办查询176件、编志、修志查询132件、其它54件。四、落实公开制度,务求工作实效。市公安局紧紧围绕党中央“保增长、保民生、保稳定”总要求,大力推进行政效能建设。一是出台一系列服务经济社会发展的工作措施。今年,我们通过公安专网、电视台及时开办了《警务民生》电视专栏和《扶余公安》内部期刊,利用广播电视报纸等媒体,有力弘扬公安机关服务经济的便民举措、经侦大队“警务进千企”、行政审批中心“六服务”等工作举措。2010年,通过全市公安机关的共同努力,社会治安形势呈现出“不稳定因素”、“刑事案件”、“治安案件”、“交通事故”、“火灾事故”等“五个明显下降”的良好局面,为经济社会发展营造了良好治安环境。二是建立了审议、评议、反馈、备案、档案、程序、责任追究等制度的建设和落实情况。充分发挥群众监督作用,对涉及群众切身利益的重大事项,进行事前审议、事中监督、事后评议,保证公开的真实性和可靠性。
五、强化内外监督,确保落实到位。一是设立投诉举报信箱、电子邮箱和电话,建立健全接待群众信访长效机制,落实接待群众投诉举报场所,落实值班人员,认真受理群众的投诉举报。二是通过行风热线,聘请监督员,邀请“两代表一委员”等办法,强化外部监督。三是加大内部监督检查工作力度,对行政执法中的不作为或乱作为、违反服务承诺、滥用行政执法权等行为加强监察力度,对违反有关制度、破坏投资软环境的单位和个人,发现一起查处一起,决不姑息。对首接首办责任人在接待群众报案、办事、举报、投诉、咨询、查询等事项时,存在刁难、推诿、拖拉等问题,坚决予以倒查追究,以此改进公安机关工作作风,提高工作效率和服务质量,确保政务公开制度真正落实到位。
 

 

                                                          2014年3月6日

 

 
                                                          2014年扶余市公安局2014政府信息公开工作年度报告
 
一年以来,扶余市公安局在市委、市政府和上级公安机关的领导下,认真贯彻落实中央、省厅有关政务公开的文件精神和市委、市政府的相关工作部署,以打造廉洁、勤政、务实、高效的窗口形象为目标,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,坚持以“公开”促“公正”的原则,把政务公开工作作为加强队伍建设、源头治理腐败、密切警民关系的重要内容来抓,有力地促进了公安队伍建设和业务工作,优化了政务环境,有力推动了全市经济社会发展。     
一、强化组织领导,健全公开措施。扶余市公安局不断加强和改善对政务公开工作的领导,一是充实调整政务公开领导小组。成立了以市公安局党委书记、局长马大勇为组长,副局长徐利为副组长,指挥中心、刑侦、治安、交警、网安、出入境、行政审批等相关部门负责人为成员的政务公开工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在指挥中心,由指挥中心指挥长兼任办公室主任,负责政务公开工作的部署与组织实施及情况的上报下达等工作,为政务公开工作提供了有力的组织保证。二是把政务公开工作作为一项长期性、经常性的工作,列入重要议事日程,统一安排部署,领导小组定期听取工作汇报,及时解决存在问题。三是各部门结合自身实际,制定了实施方案,对政务公开的指导思想、工作目标、公开内容和形式、实施步骤和措施等都作出了具体明确的规定,职责分工明确。四是建立了监督检查制度。对政务公开信息收集、整理、审定、备案、发布,指定专人负责,领导小组定期不定期进行检查、督导。  
二、透明公开内容,制定公开制度。为使政务公开工作能够深入扎实地开展下去,市公安局坚持把制度建设作为做好政务公开工作的关键,建立了一系列制度规定,使全局政务公开工作初步走上了制度化、规范化的轨道。一是建立了分析制度。政务公开领导小组经常分析政务公开工作情况,针对存在的问题,研究制定整改措施。二是建立了目标责任制。把政务公开工作作为年度目标任务的一项重要内容,同其他工作一起部署、一起检查、一起考核。三是建立了投诉处理制度。及时受理群众投诉,反馈投诉处理意见,保证政务公开健康发展。
三、强化五大载体,务求公开实效。一是设立政务公开栏。今年,市局严格规范工作公安专网信息发布程序,按照有关要求,对拟公开的内容进行了仔细审核,上报的信息由部门负责人审核、签字、盖章,汇总送局机要室进行保密审查,后报分管局领导审签,最后上扶余公安信息网。到目前为止,共向市局网站上传公安信息436条,编发简报157期。二是开创《警务民生》电视专栏和《扶余公安》内部期刊。今年,市局不断加强和改进公安宣传工作,组织开展了“警营开放日”活动,积极协调省、市主流媒体深入到公安机关实地采访,全年发稿国家级27篇、省级265篇、市级160篇;强化典型宣传,先后在《北方法制报》、《吉林日报》、《松原日报》和省、市电视台等多家新闻媒体上多层次多角度的推出了以刑侦大队侦破大要案件和行政审批中心为民服务为代表的一批先进典型,有力的宣传了全市公安机关的良好精神风貌和队伍形象。 三是大力推进行政审批中心建设。今年,按照市政府和上级公安机关的要求成立了行政审批中心,将与群众密切相关的政务全部公开,对保留的五类36项公安行政项目办理工作,理顺了关系,增强了时效性和权威性。户政审批由行政审批办公室主办,在政府政务大厅办理;治安许可审批由治安大队主办,在市局四楼办公室办理;机动车牌证由交警大队主办,在交警大队业务大厅办理,刑事技术检验鉴定由刑事技术中队主办,在市局四楼办公室办理;出入境审批有出入境管理大队主办,在市局一楼办公室办理。今年,公安服务窗口进一步简化审批环节,优化审批流程、提高审批效率,公安服务窗口的现场办结率达到90%以上,按时办结率达到100%,无一投诉办件。公安服务窗口共为人民群众办证、办照27625件,其中交警21410件,治安40件,消防19件,出入境6156件。  四是大力实施“阳光政(警)务”。市公安局紧密结合自身实际,大力实施“阳光政(警)务”,交警、治安、出入境、消防等警种不断拓展公开渠道,通过设置宣传栏、显示屏等形式,对政(警)务内容、办事程序等进行了公开上墙,方便了群众办事和监督。今年,市局机关各部门共新设置政(警)务公开栏21个,更新、完善了政(警务)务公开内容。五是设立档案咨询服务台。今年,市局档案室认真落实政务公开有关要求,积极提供档案查询服务,全年,共接受档案查询服务10余人次,查询档案10件。  
四、透明公开制度,务求工作实效。市公安局紧紧围绕党中央“保增长、保民生、保稳定”总要求,大力推进行政效能建设。一是出台一系列服务经济社会发展的工作措施。今年,我们通过公安专网、电视台及时开办了《警务民生》电视专栏和《扶余公安》内部期刊,利用广播电视报纸等媒体,有力弘扬公安机关服务经济的便民举措、经侦大队“警务进千企”、行政审批中心“六服务”等工作举措。2014年,通过全市公安机关的共同努力,社会治安形势呈现出“不稳定因素”、“刑事案件”、“治安案件”、“交通事故”、“火灾事故”等“五个明显下降”的良好局面,为经济社会发展营造了良好治安环境。二是建立了审议、评议、反馈、备案、档案、程序、责任追究等制度的建设和落实情况。充分发挥群众监督作用,对涉及群众切身利益的重大事项,进行事前审议、事中监督、事后评议,保证公开的真实性和可靠性。
五、强化内外监督,确保落实到位。 一是设立投诉举报信箱、电子邮箱和电话,建立健全接待群众信访长效机制,落实接待群众投诉举报场所,落实值班人员,认真受理群众的投诉举报。二是通过行风热线,聘请监督员,邀请“两代表一委员”等办法,强化外部监督。三是加大内部监督检查工作力度,对行政执法中的不作为或乱作为、违反服务承诺、滥用行政执法权等行为加强监察力度,对违反有关制度、破坏投资软环境的单位和个人,发现一起查处一起,决不姑息。对首接首办责任人在接待群众报案、办事、举报、投诉、咨询、查询等事项时,存在刁难、推诿、拖拉等问题,坚决予以倒查追究,以此改进公安机关工作作风,提高工作效率和服务质量,确保政务公开制度真正落实到位。
                                                                      
                                                                                                  
                                                                                                                           2015年3月12日                                                                                           
 
2015年扶余市公安局
政府信息公开工作年度报告
 
一年以来,扶余市公安局在市委、市政府和上级公安机关的领导下,认真贯彻落实中央、省厅有关政务公开的文件精神和市委、市政府的相关工作部署,以打造廉洁、勤政、务实、高效的窗口形象为目标,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,坚持以“公开”促“公正”的原则,把政务公开工作作为加强队伍建设、源头治理腐败、密切警民关系的重要内容来抓,有力地促进了公安队伍建设和业务工作,优化了政务环境,有力推动了全市经济社会发展。    
一、强化组织领导,健全公开措施。
扶余市公安局不断加强和改善对政务公开工作的领导,一是充实调整政务公开领导小组。成立了以市公安局党委书记、局长马大勇为组长,副局长徐利为副组长,指挥中心、刑侦、治安、交警、网安、出入境、行政审批等相关部门负责人为成员的政务公开工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在指挥中心,由指挥中心指挥长兼任办公室主任,负责政务公开工作的部署与组织实施及情况的上报下达等工作,为政务公开工作提供了有力的组织保证。二是把政务公开工作作为一项长期性、经常性的工作,列入重要议事日程,统一安排部署,领导小组定期听取工作汇报,及时解决存在问题。三是各部门结合自身实际,制定了实施方案,对政务公开的指导思想、工作目标、公开内容和形式、实施步骤和措施等都作出了具体明确的规定,职责分工明确。四是建立了监督检查制度。对政务公开信息收集、整理、审定、备案、发布,指定专人负责,领导小组定期不定期进行检查、督导。
二、透明公开内容,制定公开制度。
为使政务公开工作能够深入扎实地开展下去,市公安局坚持把制度建设作为做好政务公开工作的关键,建立了一系列制度规定,使全局政务公开工作初步走上了制度化、规范化的轨道。一是建立了分析制度。政务公开领导小组经常分析政务公开工作情况,针对存在的问题,研究制定整改措施。二是建立了目标责任制。把政务公开工作作为年度目标任务的一项重要内容,同其他工作一起部署、一起检查、一起考核。三是建立了投诉处理制度。及时受理群众投诉,反馈投诉处理意见,保证政务公开健康发展。
三、强化五大载体,务求公开实效。
一是设立政务公开栏。今年,市局严格规范工作公安专网信息发布程序,按照有关要求,对拟公开的内容进行了仔细审核,上报的信息由部门负责人审核、签字、盖章,汇总送局机要室进行保密审查,后报分管局领导审签,最后上扶余公安信息网。到目前为止,共向市局网站上传公安信息300余条,编发简报125期。二是开创《警务民生》电视专栏和《扶余公安》内部期刊。今年先后在《北方法制报》、《吉林日报》、《松原日报》和省、市电视台等多家新闻媒体上多层次多角度的推出了以刑侦大队侦破大要案件和行政审批中心为民服务为代表的一批先进典型,有力的宣传了全市公安机关的良好精神风貌和队伍形象。三是大力推进行政审批中心建设。今年,按照市政府和上级公安机关的要求成立了行政审批中心,将与群众密切相关的政务全部公开,对保留的五类36项公安行政项目办理工作,理顺了关系,增强了时效性和权威性。户政审批由行政审批办公室主办,在政府政务大厅办理;治安许可审批由治安大队主办,在市局四楼办公室办理;机动车牌证由交警大队主办,在交警大队业务大厅办理,刑事技术检验鉴定由刑事技术中队主办,在市局四楼办公室办理;出入境审批有出入境管理大队主办,在市局一楼办公室办理。今年,公安服务窗口进一步简化审批环节,优化审批流程、提高审批效率,公安服务窗口的现场办结率达到90%以上,按时办结率达到100%,无一投诉办件。公安服务窗口共为人民群众办证、办照26000余件,其中为居民办理身份证19000件,临时身份证1000余件,为高考学生办理加急证46个。出入境管理科窗口共办理群众出国(境)探亲、旅游等护照2872本,港澳通行证2814本,入台通行证275本。四是大力实施“阳光政(警)务”。市公安局紧密结合自身实际,大力实施“阳光政(警)务”,交警、治安、出入境、消防等警种不断拓展公开渠道,通过设置宣传栏、显示屏等形式,对政(警)务内容、办事程序等进行了公开上墙,方便了群众办事和监督。今年,市局机关各部门共新设置政(警)务公开栏21个,更新、完善了政(警务)务公开内容。五是设立档案咨询服务台。今年,市局档案室认真落实政务公开有关要求,积极提供档案查询服务,全年,共接受档案查询服务10余人次,查询档案10件。
四、透明公开制度,务求工作实效。
市公安局紧紧围绕党中央“保增长、保民生、保稳定”总要求,大力推进行政效能建设。一是出台一系列服务经济社会发展的工作措施。今年,我们通过公安专网、电视台及时开办了《警务民生》电视专栏和《扶余公安》内部期刊,利用广播电视报纸等媒体,有力弘扬公安机关服务经济的便民举措、经侦大队“警务进千企”、行政审批中心“六服务”等工作举措。2015年,通过全市公安机关的共同努力,社会治安形势呈现出“不稳定因素”、“刑事案件”、“治安案件”、“交通事故”、“火灾事故”等“五个明显下降”的良好局面,为经济社会发展营造了良好治安环境。二是建立了审议、评议、反馈、备案、档案、程序、责任追究等制度的建设和落实情况。充分发挥群众监督作用,对涉及群众切身利益的重大事项,进行事前审议、事中监督、事后评议,保证公开的真实性和可靠性。
五、强化内外监督,确保落实到位。
一是设立投诉举报信箱、电子邮箱和电话,建立健全接待群众信访长效机制,落实接待群众投诉举报场所,落实值班人员,认真受理群众的投诉举报。二是通过行风热线,聘请监督员,邀请“两代表一委员”等办法,强化外部监督。三是加大内部监督检查工作力度,对行政执法中的不作为或乱作为、违反服务承诺、滥用行政执法权等行为加强监察力度,对违反有关制度、破坏投资软环境的单位和个人,发现一起查处一起,决不姑息。对首接首办责任人在接待群众报案、办事、举报、投诉、咨询、查询等事项时,存在刁难、推诿、拖拉等问题,坚决予以倒查追究,以此改进公安机关工作作风,提高工作效率和服务质量,确保政务公开制度真正落实到位。
                                                                      
                                                  扶余市公安局
                                                  2016年3月7日
 

扶余市公安局2016年政府信息公开工作年度报告

 

一年以来,扶余市公安局在市委、市政府和上级公安机关的领导下,认真贯彻落实中央、省厅有关政务公开的文件精神和市委、市政府的相关工作部署,以打造廉洁、勤政、务实、高效的窗口形象为目标,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,坚持以“公开”促“公正”的原则,把政务公开工作作为加强队伍建设、源头治理腐败、密切警民关系的重要内容来抓,有力地促进了公安队伍建设和业务工作,优化了政务环境,有力推动了全市经济社会发展。

一、强化组织领导,健全公开措施。扶余市公安局不断加强和改善对政务公开工作的领导,一是充实调整政务公开领导小组。成立了以市公安局党委书记、局长蔡云飞为组长,副局长徐利为副组长,指挥中心、刑侦、治安、交警、网安、出入境、行政审批等相关部门负责人为成员的政务公开工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在指挥中心,由指挥中心指挥长兼任办公室主任,负责政务公开工作的部署与组织实施及情况的上报下达等工作,为政务公开工作提供了有力的组织保证。二是把政务公开工作作为一项长期性、经常性的工作,列入重要议事日程,统一安排部署,领导小组定期听取工作汇报,及时解决存在问题。三是各部门结合自身实际,制定了实施方案,对政务公开的指导思想、工作目标、公开内容和形式、实施步骤和措施等都作出了具体明确的规定,职责分工明确。四是建立了监督检查制度。对政务公开信息收集、整理、审定、备案、发布,指定专人负责,领导小组定期不定期进行检查、督导。

二、透明公开内容,制定公开制度。为使政务公开工作能够深入扎实地开展下去,市公安局坚持把制度建设作为做好政务公开工作的关键,建立了一系列制度规定,使全局政务公开工作初步走上了制度化、规范化的轨道。一是建立了分析制度。政务公开领导小组经常分析政务公开工作情况,针对存在的问题,研究制定整改措施。二是建立了目标责任制。把政务公开工作作为年度目标任务的一项重要内容,同其他工作一起部署、一起检查、一起考核。三是建立了投诉处理制度。及时受理群众投诉,反馈投诉处理意见,保证政务公开健康发展。

三、强化五大载体,务求公开实效。一是设立政务公开栏。今年,市局严格规范工作公安专网信息发布程序,按照有关要求,对拟公开的内容进行了仔细审核,上报的信息由部门负责人审核、签字、盖章,汇总送局机要室进行保密审查,后报分管局领导审签,最后上扶余公安信息网。2016年全年,共向市局网站上传公安信息308余条,编发简报145期。二是开创《警务民生》电视专栏和《扶余公安》内部期刊。今年先后在《北方法制报》、《吉林日报》、《松原日报》和省、市电视台等多家新闻媒体上多层次多角度的推出了以刑侦大队侦破大要案件和行政审批中心为民服务为代表的一批先进典型,有力的宣传了全市公安机关的良好精神风貌和队伍形象。三是大力推进行政审批中心建设。16年,按照市政府和上级公安机关的要求成立了行政审批中心,将与群众密切相关的政务全部公开,对保留的五类36项公安行政项目办理工作,理顺了关系,增强了时效性和权威性。户政审批由行政审批办公室主办,在政府政务大厅办理;治安许可审批由治安大队主办,在市局四楼办公室办理;机动车牌证由交警大队主办,在交警大队业务大厅办理,刑事技术检验鉴定由刑事技术中队主办,在市局四楼办公室办理;出入境审批有出入境管理大队主办,在市局一楼办公室办理。今年,公安服务窗口进一步简化审批环节,优化审批流程、提高审批效率,公安服务窗口的现场办结率达到90%以上,按时办结率达到100%,无一投诉办件。公安服务窗口共为人民群众办证、办照26000余件,其中为居民办理身份证9000余件,临时身份证5000余件,办理省内异地身份证192件。审核审批各类出入境证件6136本,其中护照3364本,港澳通行证2476本(自电子港澳证签注机下发以来,电子签注807次),大陆证296本。四是大力实施“阳光政(警)务”。市公安局紧密结合自身实际,大力实施“阳光政(警)务”, 交警、治安、出入境、消防等警种不断拓展公开渠道,通过设置宣传栏、显示屏等形式,对政(警)务内容、办事程序等进行了公开上墙,方便了群众办事和监督。今年,市局机关各部门共新设置政(警)务公开栏21个,更新、完善了政(警务)务公开内容。五是设立档案咨询服务台。今年,市局档案室认真落实政务公开有关要求,积极提供档案查询服务,全年,共接受档案查询服务10余人次,查询档案10件。

四、透明公开制度,务求工作实效。市公安局紧紧围绕党中央“保增长、保民生、保稳定”总要求,大力推进行政效能建设。一是出台一系列服务经济社会发展的工作措施。今年,我们通过公安专网、电视台及时开办了《警务民生》电视专栏和《扶余公安》内部期刊,利用广播电视报纸等媒体,有力弘扬公安机关服务经济的便民举措、经侦大队“警务进千企”、行政审批中心“六服务”等工作举措。2016年,通过全市公安机关的共同努力,社会治安形势呈现出“不稳定因素”、“刑事案件”、“治安案件”、“交通事故”、“火灾事故”等“五个明显下降”的良好局面,为经济社会发展营造了良好治安环境。二是建立了审议、评议、反馈、备案、档案、程序、责任追究等制度的建设和落实情况。充分发挥群众监督作用,对涉及群众切身利益的重大事项,进行事前审议、事中监督、事后评议,保证公开的真实性和可靠性。

五、强化内外监督,确保落实到位。一是设立投诉举报信箱、电子邮箱和电话,建立健全接待群众信访长效机制,落实接待群众投诉举报场所,落实值班人员,认真受理群众的投诉举报。二是通过行风热线,聘请监督员,邀请“两代表一委员”等办法,强化外部监督。三是加大内部监督检查工作力度,对行政执法中的不作为或乱作为、违反服务承诺、滥用行政执法权等行为加强监察力度,对违反有关制度、破坏投资软环境的单位和个人,发现一起查处一起,决不姑息。对首接首办责任人在接待群众报案、办事、举报、投诉、咨询、查询等事项时,存在刁难、推诿、拖拉等问题,坚决予以倒查追究,以此改进公安机关工作作风,提高工作效率和服务质量,确保政务公开制度真正落实到位。

                         

                                                                        扶余市公安局

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